Unorganisiert und Rücksichtslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Equipment funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Konflikten wird nur auf eine Seite gehört, nämlich die die zuerst da war.
Auf Arbeits und Kündigungsrecht wird keine Rücksicht genommen und es folgen (rechtswidrige) Kündigungsdrohungen ohne vorherige Abmahnung oder persönliches Gespräch. "Reissleine" wird bei der ersten Möglichkeit gezogen statt wie angenommen bei der letzten.
Verbesserungsvorschläge
Beständige und qualifizierte Lehrkräfte anstellen. Offen mit einzustellenden Lehrkräften umgehen damit diese nicht 2 Wochen nach Vertragsbeginn wegen Intransparenz im Bewerbungsverfahren wieder kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stets auf die Auszubildenden an.
Arbeitszeiten
8-15 Uhr, machbar.
Ausbildungsvergütung
Privatschule, keine Vergütung aber dafür auch Schulgeldbefreit.
Die Ausbilder
Wechseln alle 2 Wochen, kein beständiger Ansprechpartner bis auf die Standortleitung
Respekt
Bei Konflikten wird nur eine Seite beachtet, der der sich zuerst meldet ist unschuldig.