Flexibles Arbeiten im Startup mit hoher Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ergonomische Büromöbel, freundschaftlicher Umgang, vielfältige und spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft chaotische "Startup-Strukturen"
Verbesserungsvorschläge
Team-Meetings und Feiern würden den Zusammenhalt unter den Kollegen stärken und sollten öfter organisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, lockerer und geschätzter Umgang sowohl unter Angestellten als auch mit Führungskräften. Regelmäßiges Feedback zur Arbeitsleitung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office schaffen eine gute Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter wird meistens geschätzt und berücksichtigt, Ziele werden hoch gesetzt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die nicht unbedingt nur der eigenen Position entsprechen. Möglichkeit sich schnell weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein junges und kleines Unternehmen, verglichen mit Positionen in größeren Unternehmen geringere Bezahlung/Sozialleistungen. Dafür hat es andere Vorteile dort zu arbeiten.