Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Absolute flexible Arbeitszeiteinteilung!
- Überwiegend datengetriebene Entscheidung, wenig Ego
- Hybrid und Vollzeit Home-Office möglich!
- Stetige Weiterentwicklung als Firma
- Verständnis für private Situationen
Es gibt immer mehr Ownership in den Abteilungen, muss aber noch weiter ausgebaut werden, damit wir noch schneller vorankommen können. Dies ist ein Prozess, der aber immer wieder von allen Beteiligten vorangetrieben wird.
Hallo!
Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung, was uns absolut freut. Danke aber auch für deine konstruktiven Anmerkungen, welche super wertvoll sind!
Wie du selbst so klasse beschrieben hast, versuchen wir stetigen Wandel und konstante Weiterentwicklung zu leben, um ein ideales Arbeitsumfeld für Alle zu schaffen. Bei konkreten Ideen oder Vorschlägen, wie wir unsere Vision auch intern weiter blühen lassen können, lass uns gerne sprechen :)
In dem Sinne: auf die nächsten Projekte und gemeinsamen Arbeitstage.
Liebe Grüße
Anna
Ergonomische Büromöbel, freundschaftlicher Umgang, vielfältige und spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Oft chaotische "Startup-Strukturen"
Team-Meetings und Feiern würden den Zusammenhalt unter den Kollegen stärken und sollten öfter organisiert werden.
Freundlicher, lockerer und geschätzter Umgang sowohl unter Angestellten als auch mit Führungskräften. Regelmäßiges Feedback zur Arbeitsleitung.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office schaffen eine gute Work-Life-Balance
Die Meinung der Mitarbeiter wird meistens geschätzt und berücksichtigt, Ziele werden hoch gesetzt.
Es ist ein junges und kleines Unternehmen, verglichen mit Positionen in größeren Unternehmen geringere Bezahlung/Sozialleistungen. Dafür hat es andere Vorteile dort zu arbeiten.
Vielfältige Aufgaben, die nicht unbedingt nur der eigenen Position entsprechen. Möglichkeit sich schnell weiterzuentwickeln.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.