Jobchance in „beruflicher Neuorientierung“
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachie ! Man bekommt bei Fragen zügig Antworten-GF packt wenn nötig selber in der Produktion mit an.
Ideen von MA werden konstruktiv besprochen und nicht gleich vom Tisch genommen, durchdacht und ab und an auch umgesetzt...
Neuinvestitionen wie z.B. „neue Fertigungslinie“ in Begleitung vom GF-BL-Meister-Schichtführer während Bauphase bis zur vollautomatischen Phase bis hinunter zu den Schichtmannschaften begleitet und zum laufen gebracht. So soll’s bei einem Mittelständer auch laufen ! Hut ab vor dieser Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
nicht direkt Erfahrung in der Richtung gemacht.
Gehalt/Benefits
fairer leicht überdurchschnittlicher StdLohn
Kollegenzusammenhalt
Schichtmannschaften waren alle gut eingespielt. Wenn’s mal viel wurde, kam prompt jemand zu unterstüzen bis Ersatz gefunden wurde. Probleme nur temporär was ich gut fand.
Vorgesetztenverhalten
man konnte über alles reden. Es gab meist eine Lösung für individuelle Angelegenheiten!
Arbeitsbedingungen
neuer Standort.. ergonomisch gestaltete neue Fertigungslinie, Sägen, Transportbänder, Wege dadurch minimiert, Zufriedenheit der Belegschaft gesteigert
Kommunikation
habe gute Erfahrung in den kurzen flachen Kommunikationswegen gemacht.
Gleichberechtigung
hatte das Gefühl das aus vielen Einzelnen MA die besten Fähigkeiten betrieblich gesehen Einsatz gefunden haben. Andere Fähigkeiten später dann auch unvorhergesehen gesehen worden und teilweise mit zusätzlichen Aufgaben und Entlohnung wertgeschätzt wurden.
Interessante Aufgaben
Jobrotation. Wurde viel in diverse Abteilungen eingesetzt und recht fix eingearbeitet.