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keine

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kann ich nicht beurteilen

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Erhard Services war sehr bemüht, mich zu vermitteln und unterstütze tatkräftig mit Angeboten, inhaltlichen Fragen und Auswertungen zur Optimierung der Suche!

Verbesserungsvorschläge

...alles fing mit einem Telefoninterview an: es wurden verschiedenste Positionen vorgestellt, stellenbezogene Informationen folgten dann jedoch lediglich für 1 Unternehmen, dafür dort gleich 3 in Anzahl, wovon 2 jedoch erkennbar GAR nicht passten (wider erst 2 Tage zuvor ausführlichst Besprochenem), eine trug erkennbar nicht einmal 'buchhalterischen Charakter'; daraufhin schrieb ich bzgl. der einen welchen zurück, die dann aber (seltsamst) auf Nachfrage beim Unternehmen schon längst vergeben war; ca. 1 Monat später erneuter Anschrieb 'die Stelle wäre jetzt doch wieder verfügbar, wollen wir es noch einmal probieren?', angeheftetes Stellenprofil war aber jenes der, die mit FiBu herzlich wenig zu tun hatte und ja bereits abgelehnt wurde; ca. 1 Monat später wurde abermals kontaktiert: eine Position in der FiBu sei verfügbar, wäre die 'wie besprochen', aber nun zunächst nur über Zeitarbeit und das auch erstmal für 2(!) Monate, meine Antwort: man könne ja dennoch mal ein Telefoninterview führen - Stellenprofil wurde daraufhin übersandt: erkennbar erneut die 'abgespeckte Version' derjenigen, die GAR nicht passte (...das ganze Tätigkeitsprofil fehlte auch plötzlich...Gottseidank hatte man aber offenbar nicht daran gedacht, auch die Überschift zu ändern, lach) - und DANN selbst noch zu viel schlechterer Kondition, obwohl erkennbar in der Unternehmens'karriere' immer noch direkt und unbefristet ausgeschrieben ?! Eine Frechheit... Als ich erneut höflich ablehnte, wurde man dann hier patzig... Tut mir leid, dass mein Profil auf die offenkundig einzige Stelle, die man dort wirklich innehatte, nicht passte ! Ich kann & werde es jedoch nicht ändern...

Bewerbungsfragen

zum (Aufnahme)Interview selbst: seltsamer bis überflüssiger Fragenkatalog, wo ein bisschen eigenes Lesen bereits genügt hätte; Anmerkungen wie 'von unseren Mitarbeitern wird erwartet, dass täglich erst gegangen wird, wenn die Arbeit geschafft ist' - dann sollte man vielleicht gleichzeitig ein Bettenhaus zur Verfügung stellen, da es bekanntlich, gerade zu Zeiten (vorbereitender) Jahresabschlüsse, schier unmöglich ist, die Arbeit von Monaten derart zu erledigen ... und dafür (nebst sich anschließender 'Resultate') ca. 3/4 Std. Zeitverlust...naja....

Verbesserungsvorschläge

ich habe mich bei erhard services auf eine stelle zum bürokaufmann beworben. die antwort lies etwas lange auf sich warten, danach ging jedoch alles reibunslos, schnell und unkompliziert. man wurde nett empfangen und beraten und es wurde auf die persönlichen bedürfnisse und interessen eingangen und dementsprechend vorschläge gemacht. auch die vorbereitung auf die folgenden gespräche bei den clienten waren gut.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kompetent , sehr schnelle Bearbeitung , gute Jobangebote

Bewerbungsfragen

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Ich war mit meiner Bewerbung bei Erhard Services sehr zufrieden, ich bin umfassend zu Stellendetails informiert worden und hatte auch selbst Gelegenheit mich über das Unternehmen zu informieren, ich habe mich sehr freundlich behandelt gefühlt und bin gut informiert ins Assessment Center gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort auf meine Bewerbung. Ausführliche Informationen über das Tätigkeitsfeld.

Bewerbungsfragen

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E-Mails ohne eindeutige Angebote
Die Person eher als Ware angesehen