Gute Behandlung auch bei Zeitarbeitsfirmen möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma gibt sich nicht dafür her, den bei Zeitarbeit üblichen Druck des Leihnehmers auf Minimierung der Standards bezüglich Arbeitnehmerrechte an die Angestellten weiter zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll, zumindest einmal mitzuteilen, welche Kollegen bei der Leihrbeitsfirma auch von Erhard services kommen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team von Erhard services tat alles Erdenkliche, damit ich mich bei meinen Leihnehmer wohl fühle.
Image
Mit meinem Zeugnis kann ich mich - denke ich zumindest - top bewerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Beurteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine beurteilung möglich
Kollegenzusammenhalt
Da ich ja nur mit Kolleginnen und Kollegen von der Leihfirma zusammengearbeitet habe kann ich das nur von dieser Seite her beurteilen. Zusätzliche Einschränkung ist, dass in jedem Arbeitsvertrag steht, dass über den Inhalt des Arbeitsvertrages Stillschweigen zu bewahren ist - dies fördert natürlich nicht gerade die Solidarität der "ZAKis" untereinander. Aus Andeutungen von Kollegen anderer Zeitarbeitsfirmen konnte ich jedoch schließen, dass Erhard services bei meiner Leihfirma bezüglich der Bezahlung und der Arbeitsbedingugen im vorderen Drittel lag.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin über 45 - das war bei Erhardserices nie ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Im Gegensatz zu der Firma an die ich ausgeliehen wurde, wusste die Personalbateilung von Erhard services was sie tut und hatte mich optimal betreut.
So wurde ich schon vor Beginn meiner Tätigkeit gebrieft, was mich beim Vorstellungsgespräch und bei einen evtl. Arbeitsbeginn bei der Firma für die ich arbeiten sollte erwartet.
Zeitarbeitsfirmen stehen ja von der Stuktur her schon zwischen zwei Stühlen - und bei Erhard services wurde darauf verzichtet, den Druck des Leihnehmers auf Minimierung der Arbeitnehmerrechte nachzugeben. So wurde mir die tariflich zustehende BSU (zusätzliche Pausenzeiten bei Bildschirmarbeitsplätzen) bezahlt, obwohl sich die Leihfirma wegen "technischer Probleme" geweigert hat, diese zu bezahlen.
Ich konnte mich stets darauf verlassen, dass getroffene Vereinbarungen eingehalten werden. Die Mitarbeiter der Personalabteilung von Erhard services waren immer sehr freundlich, hatten ein offenes Ohr, wenn es Probleme bei der Leihfirma gab und haben auch regelmässig die Abrechnungen meines Verleihers auf Plausibilität geprüft.
Kommunikation
Sämtliche Fragen zu meinem Arbeitsverhältnis wurden beantwortet und wichtige Informationen wurden auch sofort kommuniziert
Gehalt/Benefits
Bei meiner Leihfirma war ich verglichen mit Kollegen anderer Zeitarbeitsfirmen deutlich im vorderen Drittel plaziert.
Gleichberechtigung
keine Beurteilung möglich
Interessante Aufgaben
Mir wurde schon bei Arbeitsaufnahme ziemlich genau beschrieben was mich erwartet.