1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Hört auf, Bewerber aktiv zu ghosten!
Bewerber/inHat sich 2026 in Raesfeld als Digital Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, Bewerber aktiv zu ghosten. Ein Bewerber steckt viel Zeit in seine Bewerbungsunterlagen und denkt sich in die Stelle und euer Unternehmen ein.
Da die Stelle nicht mehr ausgeschrieben ist, wird sie mittlerweile besetzt sein oder in der Form nicht mehr benötigt werden.
Nach Monaten keine Zwischeninfo, nicht einmal eine Absage. Was ihr offenbar nicht versteht ist, wie deckungsgleich Bewerber und Kunde sein können, und was der Ruf eines Arbeitgebers ist.
Ein respektvolleres Verhalten wäre angebracht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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