27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ungezwungen, familiär, geschäftig, spaßig (wir sind ja Kölner).
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - whoopwhoop) ungleich Stechuhr. Den Feierabend soll/darf man sich oftmals selbst attestieren, was Fluch und Segen zugleich sein kann.
Besonders schön ist hier, dass bereits die Philosophie verbindet. Wer bei erlich arbeitet, der meint es auch so. Dennoch lernen wir alle ständig noch etwas dazu und färben im positivsten Sinne aufeinander und auf unsere Arbeit ab.
Man muss sich schon sehr anstrengen hier keine freundschaftlichen Beziehungen aufzubauen. Alle ziehen an einem Strang, supporten sich gegenseitig und achten auf/kümmern sich um das seelische und leibliche Wohl der anderen.
Was für die Kollegen gilt, gilt auch für die Vorgesetzten: menschlich ist hier wenig Luft nach oben. Fachlich ist mit dem Einstand auch ein extrem hohes Maß an Vertrauensvorschuss garantiert, der sich besonders in gefühlt gänzlicher Transparenz wiederspiegelt. Meinungen werden auf Augenhöhe ausgetauscht, konstruktiver Input dringt immer durch und gute Arbeit wird honoriert.
Kleines Team, muckeliges Büro sprich (bislang) kurze, einfache Kommunikationswege.
Für angehende Praktis: Niemals den Stundenlohn berechnen und wenn doch, dann miteinfaktorisieren was man hier lernen kann und so alles machen darf. Danach sind der Phantasie keine, dem Budget aber doch Grenzen gesetzt. Verhandeln lohnt sich.
Eigene Projekte, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung fordern, werden Dank des vorgeschossenen Vertrauens ebenfalls ab Tag 1 "selbst" Praktikanten anvertraut. Daran wächst man a) schnell und b) enorm. Durch das noch sehr kleine Team bekommt man aus allen Bereichen etwas mit, wird zur vielfachen Schnittstelle für diverse Aufgaben und bekommt einen nahezu ganzheitlichen Einblick und somit die Möglichkeit zum schier grenzenlosen mitgestalten (eine Ode an das Start-up).
- Authentizität
- E(h)rlichkeit
- Arbeitsklima
- selbstständiges Arbeiten
- frühe Übertragung von Verantwortung
Man merkt, dass man in einem Start-up arbeitet. Offene, lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance ist gut gegeben. Es kommt schon manchmal zu Überstunden, jedoch können die Arbeitszeiten auch selbstständig flexibel angepasst werden.
Das Gehalt orientiert sich eher an der unteren Grenze der Branche, ist jedoch für ein so junges Unternehmen absolut angemessen.
Da der Fokus des Unternehmens klar auf einer nachhaltigen und fairen Bekleidungsproduktion liegt, zeigt sich dieses Verantwortungsbewusstsein für ein nachhaltiger Umgang mit Mensch und Material auch im Alltag der Firma.
Nettes, dynamisches und junges Team. Familiäre Atmosphäre.
Grundsätzlich muss man dazu sagen, dass sich die Mehrzahl der Mitarbeiter noch in den 20ern befindet ;-)
Die beiden Geschäftsführer von Erlich Textil haben immer ein offenes Ohr und stehen einem stets mit Rat und Tat zur Seite. Hervorzuheben ist die direkte und ehrliche Kommunikation.
Helles und freundliches Büro mit viel Tageslicht und moderner Ausstattung.
Sehr kurze Kommunikationswege, zügiges Feedback, jederzeit offenes Ohr seitens der Geschäftsführung.
Wie in der Branche üblich, hat auch Erlich Textil eine Mehrzahl weiblicher Mitarbeiter. Es herrscht absolute Gleichberechtigung und ein fairer Umgang miteinander - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.
Praktikanten erhalten neben dem täglichen Zuständigkeitsbereichen bereits jeweils ein eigenes Projekt, an dem sie selbstständig arbeiten. Die Einarbeitung in neue Themen macht das Praktikum extrem spannend und vielseitig.
motivierend, freundschaftlich bis familiär; reger Austausch und Interesse für neue Ideen
Überstunden können ausgeglichen werden, aber gehören phasenweise aktuell noch dazu. Es ist ein junges Unternehmen und daher immer viel zu tun. Hier hat man die Chance aktiv etwas mit aufzubauen und einen - auch ganzheitlich betrachtet - guten Beitrag mit seinem Tun zu leisten.
Es fehlt zuweilen an "alten Hasen", aber durch regen Austausch mit anderen befreundeten Unternehmen und hochwertigen Workshops mit Experten aus verschiedenen relevanten Bereichen wird das ganz gut ausgewogen.
Gemessen an dem jungen Alter des Unternehmens, ist das Gehalt fair, wenn auch für die Position im unteren Bereich. Dafür sind Verbesserungschancen im Hinblick auf das sehr wahrscheinliche Wachstum sehr hoch.
Nachhaltigkeit und Verantwortung im Umgang mit verschiedensten Ressourcen ist für das Unternehmen das oberste Anliegen.
herzliches Team, (welt)offene Menschen, die einen in seiner Ganzheit schätzen
Fair und sehr interessiert an neuen Ideen. Man hat viele Freiheiten und somit auch viel Verantwortung. Für mich persönlich eine schöne Kombination.
eigentlich könnte ich hier auch 5 Sterne geben, aber wir arbeiten stetig daran uns in diesem Bereich weiter zu optimieren, einfach weil es immer Luft nach oben gibt
Durch die enge Zusammenarbeit aller, ist viel Raum für direkte Mitgestaltung und intensive Einblicke in alle Bereiche. Was alle vereint, ist der Wunsch einen eigenverantwortlichen Beitrag zu einer etwas bessren Welt zu leisten.
Wunderbare Philosophie und tolle Kollegen. Fairer und freundschaftlicher Umgang miteinander. Flache Hierarchie & kurze Kommunikationswege. Für Fragen gibt es immer ein offenes Ohr, man wird nicht alleine gelassen, Feedback ist gewünscht und wird auch angenommen. Das Team und jeder einzelne gibt alles dafür, das erlich Versprechen (authentisch, nachhaltig, fair, hochwertig) auch wirklich in die Tat umzusetzen. Das macht Spaß und inspiriert. Der Kunde und dessen Bedürfnisse sind dabei immer im Fokus!