Ein familiär geführtes Unternehmen, dass beste Arbeitsbedingungen in allen Bereichen vorweisen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein hoher Wert auf einen fairen Umgang im Unternehmen glegt.
Image
Noch sehe ich unser Image als ausbaufähig, da wir viele gute Dinge machen, aber dies nicht ausreichend kommuniziern. Wir sind im Bereich Qualität unserer Produkte weltweit führend, aber dieses Verständnis ist nicht jedem einzelnen Mitarbeiter bisher in dieser Form bewusst.
Work-Life-Balance
In diesem Bereich haben wir einen ständigen Wandel und das Unternehmen versucht mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen und Konzepten den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Wichtig ist hier, dass auch die Vorgesetzen überwiegend ein hohes Maß an Flexibilität Ihren Mitarbeitern einräumen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als Lehrling begonnen, habe ein Studium im Unternehmen absolvieren dürfen, konnte mich intern weiterbilden und bin nun im Management tätig. Von daher kann ich an dieser Stelle nur bestätigen, dass mit dem notwendigen Fleiß und Ehrgeiz in diesem Unternehmen Vieles möglich ist.
Gehalt/Benefits
Da ich slebst schon in den verschiedensten Funktionen und Gehaltstufen tätig war kann ich hier nur volle Punktzahl geben, da die monetäre Vergütung stets zu den von mir geforderten Aufgaben gepasst hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Soziales ist das Unternehmen mit verschiedensten Angeboten sicherlich über dem marktüblichen Niveau. Im Bereich Umwelt wurden viele Anlagen auf den neunsten Stand gebracht und verschiedene Soffe können hausintern wieder aufbereitet werden. Lediglich im Bereich Restmülltrennung sehe ich noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Kollegen untereinander ist offen, ehrlich direkt. Eine Feeback Kultur, wobei jeder die Chance bekommt seine Schwächen durch die sicht der Anderen aufzudeken wird überaus stark gefördert und ist sicherlich in dieser Ausprägung nicht alltäglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinem Empfinden werden auch für ältere Kollegen sehr gute Arbeitsbedingungen geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele der Vorgesetzten werden oftmals auf die einzelnen Mitarbeiter heruntergebrochen und auch in klaren Zielen mitgeteilt. Mitarbeiter werden wenn es die Struktur zulässt zu anstehenden Entscheidungen angehört und können hierbei auch aktiv mitwirken.
Arbeitsbedingungen
Es stehen überwiegend höhenverstellbaren Schreibtischen, teilweise spezielle Raumklima beeinflussende Instrumente, speziell gestalltete Bildschirmarbeitsplätze, perfekt ausgestattete Besprechunsräume, ergonomische Arbeitsplätze in der Produktion, neuste Sozilaräume und ein höchstes Maß an Ordung und Sauberkeit jederzeit zur Verfügung.
Kommunikation
Der Austausch wichtiger Informationen und nützlichen Wissens geschieht über verschiedene Kanäle und wird mit eigens dafür eingerichteten Zeiten in allen Bereichen kommuniziert.
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren hat sich hier extrem viel verändert und auch die technischen Berufe werden zusehens von Frauen belegt. Frauen die wieder in Unternhemen zurükkehren wollen und dabei noch Familie mit Job vereinen wollen haben bei uns hervorragende Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden überwiegend auf ein Team aufgeteilt, welches dann wiederum die Möglichkeit hat sich situativ die Aufgaben im Team zu verschieben. Bei der Aufgabengestalltung haben die Mitarbeiter im Rahmen Ihres Tätigkeitsfeldes schon die Möglichkeit auf die Inhalte einzuwirken.