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Ernst 
Markmiller 
GmbH
Bewertung

Arbeit ok , Gehalt zu wenig

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind bei Problemen sehr sozial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben schon angesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen und Jüngere. Mehr Gleichberechtigung. Mehr Home Office. Mehr Interesse an der "neuen digitalen Arbeitswelt". Mehr neue Ideen zulassen. Mehr Gehalt. Mehr Mitspracherecht der Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok. Es wird besser.

Kommunikation

Von oben nach unten

Kollegenzusammenhalt

Normal bis schlecht. Durch das zu geringe Gehalt und ein Prämiensystem, das Abteilungen gegeneinander aufwiegt, wird er eher schlechter als besser.

Work-Life-Balance

8 Stunden ganz normal. Keine Gleitzeit oder Ähnliches.

Vorgesetztenverhalten

Ok bis schlecht. Es kommt auf die Abteilung an.
Die Chefetage könnte sich endlich mal verjüngen und mit der modernen Arbeitswelt anfreunden. Man müsste endlich mal einen Betriebsrat zulassen.

Interessante Aufgaben

Dort wo man arbeitet arbeitet man. Wenig Entwicklungsmöglichkeit.

Gleichberechtigung

Männer zuerst. Nur die Chefin ist in einer oberen Position. Das kann aber an der Branche und der Ortsstruktur liegen. Niederbayern halt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es kichts zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Kein Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Gehalt/Sozialleistungen

Hierzu sage ich lieber nichts....

Karriere/Weiterbildung

Nur das was von oben gewünscht wird.


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