Abwechslungsreiche Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann selbständig und kreativ arbeiten. Die Vorgesetzten sind alle sehr nett, auch in der Personalabteilung. Es gibt ab und zu kleine Geschenke. Man bekommt Personalrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man jeden Abend die Filiale saugen muss und auch mindestens 1 x pro Woche putzen muss. Das reicht aber meistens nicht aus. Es sollte eine Putzfirma eingestellt werden! Schlecht finde ich auch, dass diejenigen, die sich um alles in der Filiale kümmern, nicht besser bezahlt werden als andere.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut
Kommunikation
Man bekommt täglich neue Infos und neue Aufgaben übers iPad
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten zusammen, eine Kollegin denkt nur an sich und ihre Vorteile
Work-Life-Balance
Die Bezahlung könnte besser sein für die Arbeit, die man täglich dort leisten muss. Es gibt aber auch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, zum Nikolaus, zu Ostern, zum Muttertag und zu Weihnachten gibt es immer schöne kleine Geschenke
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich nicht so wirklich um Probleme, die Kolleginnen untereinander haben. Könnte sich öfter mal sehen lassen und mal eine Ansage machen an Kolleginnen, die ständig das Betriebsklima stören!
Interessante Aufgaben
Man kann sehr kreativ werden. Dekorieren, merchandising. Wände mit neuer Ware gestalten, Dekotische schön herrichten. Manchmal muss auch nach Vorgabe gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Toilette ist im Keller, kein Waschbecken in der Filiale.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde schon viel Plastik eingespart und auch Papier. Könnte aber noch besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die man dort leisten muss sollte man besser bezahlt werden. Zumindest die Mitarbeiter, die sich um alles in der Filiale kümmern. Manche Kolleginnen machen so gut wie nichts, nur wenn man ihnen sagt was sie machen sollen und bekommen das gleiche Geld wie die anderen.
Karriere/Weiterbildung
Es müsste in jeder Filiale eine Filialleitung geben oder zumindest eine für 2 oder 3 Filialen. Die müssten dann auch besser bezahlt werden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in aus der Filiale,
wir danken Dir für Dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du in dieses investiert hast.
Zunächst freuen wir uns sehr, dass Du Deine Aufgaben im Verkauf als interessant und kreativ wahrnimmst sowie die Selbstständigkeit schätzt. Wir vertrauen in Dich und Deine Fähigkeiten und freuen uns, dass Du Dich jeden Tag mit Deiner Kreativität und Deinem Organisationstalent einbringst. Toll, dass Dir die Geschenke sowie der Personalrabatt zusagen und Du Dich mit Deiner Gebietsleitung gut verstehst.
Auch Deine Verbesserungsvorschläge haben wir aufmerksam gelesen und nehmen diese ernst. Deinen Hinweis zur Filialleitung haben wir zur Kenntnis genommen, möchten diesen jedoch gerne noch besser verstehen. Grundsätzlich führt die gleichberechtigte, gemeinsame Verantwortung der Verkäufer*innen für Ihre Filiale in den meisten Fällen zu einem ausgeglichenen Klima, einer fairen Kommunikation auf Augenhöhe und einem besonderen, oft freundschaftlichen Miteinander, bei dem sich die Kolleg*innen unterstützen. Gehe zu diesem Punkt sowie zu Deiner Herausforderung mit der Filial-Kollegin doch direkt mal auf Deine Gebietsleitung zu. Sicherlich findet ihr gemeinsam eine Lösung.
Wir möchten gerne die Chance nutzen, Dir für Deinen Einsatz in Deiner Filiale zu danken und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Alles Gute!