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erste reserve 
personalservice
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score446 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 253 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Sachbearbeiter:in Personal3 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø23.200 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
erste reserve personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
erste reserve personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mach, was dich antreibt: Manchmal können Umstände dazu führen, dass wir uns beruflich neu orientieren wollen. Wir begleiten Sie dabei und helfen Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen und sich fachlich und persönlich zu entwickeln. Ob Einsteiger, Umsteiger oder Aufsteiger - wie auch immer Sie sich verändern wollen - mit der ersten reserve finden Sie den Job, der wirklich zu Ihnen passt.

Unsere offenen Stellen finden Sie auf www.erste-reserve.de

Auch wir lernen immer neu und gerne dazu. Deshalb freuen wir uns über Ihre ehrliche Bewertungen hier auf kununu!

AGG-Hinweis:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.

Produkte, Services, Leistungen

Die erste reserve ist ein Personaldienstleister mit sechs Standorten von Ludwigshafen bis Offenburg. Über die Direktvermittlung bis hin zur klassischen Zeitarbeit geben wir täglich Menschen die Chance, sich im richtigen Job zu verwirklichen. Das gilt für Techniker und Ingenieure genauso wie für kaufmännische Fach- und Führungskräfte, handwerkliche Fachkräfte oder Aushilfskräfte.

Zu unseren Kunden zählen die Top-Arbeitgeber aus der Region, die allesamt mit einer fairen Unternehmenskultur glänzen. Dabei decken unsere Stellen alle Branchen ab.

Perspektiven für die Zukunft

Die alten Klischees der Zeitarbeit sind längst überholt. Heute ist die Zeitarbeit zu einer modernen und flexiblen Arbeitsform geworden. Das fängt bei einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung von Teilzeit bis Vollzeit an, geht über die Möglichkeit, freie Zeiten zwischen den Einsätzen zu nehmen, bis hin zu persönlichen und fachlichen Weiterbildungen.

So können Sie sich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren oder Ihre Expertise in immer neuen Einsätzen einbringen. Und wenn sie doch eher das Beständige suchen, ist die Vermittlung Ihr Sprungbrett in den langfristigen Traumjob.

erste reserve personalservice unter den TOP-Ausbildungsbetrieben in Deutschland

In der Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“, in Auftrag gegeben von dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-Money und DEUTSCHLAND TEST, belegt erste reserve personalservice spreen GmbH den sechsten Platz unter den TOP-Ausbildungsbetrieben für Personaldienstleister in Deutschland.

Wir legen viel Wert auf eine erstklassige Ausbildung, bei dem der/die Auszubildende alles erlernt um erfolgreich im Personaldienstleistungsbereich durchzustarten. Ein Großteil unserer Führungskräfte hat bereits die Ausbildung bei uns im Betrieb absolviert. Nach der Ausbildung ist die Option auf Übernahme, sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten garantiert - ganz nach dem Motto „HR-Management denkt voraus und bildet Eigennachwuchs aus!"

Kennzahlen

Mitarbeiter450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 273 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was erste reserve personalservice über Benefits sagt

Was unsere Mitarbeiter bei uns erwarten können:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmequote
  • Faire Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag
  • Branchentarifzuschläge
  • Fahr-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sämtliche Zulagen wie z.B. Schichtzulagen
  • Coachings & Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrdienst
  • Arbeitskleidung und -ausrüstung
  • Mitarbeiter-Events
  • Beste Betreuung und Karriereplanung durch erfahrene Personalreferenten
  • VBG-zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir suchen stets eine Aufgabe, die Ihren individuellen Stärken entspricht. Davon profitieren alle: Ihnen macht die Arbeit richtig Spaß und unsere Kunden freuen sich über Ihre Leistung. Nicht selten haben unsere Mitarbeiter so schon eine langfristige Anstellung gefunden. In kaufmännischen Berufen werden 9 von 10 unserer Mitarbeiter vom Kundenbetrieb übernommen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Heute sind die Aufgaben so vielfältig wie die Wirtschaft. Unsere Mitarbeiter arbeiten in Positionen über alle Branchen hinweg. Ob im Engineering und Handwerk, im Bereich Lager & Logistik, in der Produktion, im Personalbereich, Marketing, Vertrieb oder in der Verwaltung - die erste reserve bietet facettenreiche Jobs für Menschen mit Tatendrang.

Gesuchte Qualifikationen

Von der erfahrenen Führungskraft bis zur ungelernten Aushilfe bieten wir spannende Tätigkeiten für folgende Bereiche:

Techniker & Ingenieure: Gerade für Techniker und Ingenieure ist die Zeitarbeit heute ideal, um Herausforderungen zu suchen oder die eigene Richtung zu finden. Und für Berufseinsteiger haben wir tolle Alternativen zu einem Praktikum. Hier geht es zu den Jobangeboten.

Kaufmännische Fach- und Führungskräfte: Zeitarbeit ist längst nicht mehr die Domäne der einfachen Jobs. Zwei Drittel aller Zeitarbeitnehmer arbeiten heute im höher qualifizierten Bereich. Offene Stellen werden häufig nur noch über Personaldienstleister vergeben. Hier finden Sie unsere Vakanzen.

Handwerkliche Fachkräfte: Der Arbeitsmarkt sucht Sie! Mit unserem guten Draht zu Betrieben in der Region erklimmen Sie schnell die Karriereleiter. Stöbern Sie durch unsere Jobs für Fachkräfte.

Hilfskräfte: Schnelle und unkomplizierte Jobchancen gibt es immer. Außerdem winken attraktive Branchenzuschläge und flexible Möglichkeiten. Alle offenen Stellen gibt es hier.
Intern: Wir suchen auch immer wieder gute Personaler und jene die es werden wollen für unser Team. Hier geht es zu unseren internen Stellen und Ausbildungsplätzen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei erste reserve personalservice.

  • Karin Adami
    Abteilungsleiterin Recruiting
    Tel.: 0721 626907-274
    karin.adami@erste-reserve.de

    Zofia Hofheinz
    Recruiterin für gewerbliche Berufe
    Tel.: 0721 626907-10
    zofia.hofheinz@erste-reserve.de

    Julia Britz
    Recruiterin für kaufmännische Berufe
    Tel.: 0721 626907-20
    julia.britz@erste-reserve.de

    Unsere aktuellen Jobs finden Sie unter
    www.erste-reserve.de/jobs

  • Wer sind Sie? Wo wollen Sie hin? Wir erwarten dazu Offenheit und Ehrlichkeit. Je besser Sie Ihre Vorstellungen und Wünsche definieren können, desto erfolgreicher wird die Zusammenarbeit. Außerdem setzen wir eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft voraus.

    Mit dieser kurzen Checkliste wird Ihre Bewerbung ein Erfolg!

    • Nennen Sie uns Ihre persönlichen Daten wie Name, Adresse, Alter, Schulabschluss.
    • Denken Sie an Ihre Telefonnummer! Wir müssen uns bei Rückfragen oder zur Terminvereinbarung direkt bei Ihnen melden können.
    • Ein Bewerbungsfoto wäre optimal. Dies kann aber auch bei uns im Büro gemacht werden.
    • Denken Sie an einen lückenlosen Lebenslauf und beachten Sie, dass Sie auch freie Zeiten aufführen.
    • Beschreiben Sie uns Ihre bisherigen Tätigkeiten kurz in Stichworten.
    • Nennen Sie uns bei einer Initiativbewerbung Ihre Wunschstelle, Ihre Lieblingstätigkeit oder Ihren Traumarbeitsplatz.
    • Fügen Sie Nachweise über Facharbeiterbriefe, Meisterbriefe oder sonstige fachliche Qualifikationen bei.
    • Senden Sie uns die aktuellsten Arbeitszeugnisse mit.
  • Vertrauen Sie uns! Und trauen Sie sich!
    Gehen Sie auf Entdeckungsreise! Eingefahrene Karriereregeln und starre Lebensläufe sind passé. Auch wir wollen keine perfekten Kandidaten, sondern Bewerber mit Ecken und Kanten. Das Berufsleben ist heute lebendig und facettenreich. Wenn Sie wollen, auch für Sie!

  • Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online unter www.erste-reserve.de oder per E-Mail an bewerbung@erste-reserve.de. Alternativ können Sie auch einfach beim Team in Ihrer Nähe vorbeikommen!

  • BASICS: Telefoninterview, Vorstellungs- sowie Einstellungsgespräch
    ON TOP: Eignungstests, Assessment Center, Probearbeiten

Standorte

Standorte Inland

6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Ausbildung bei der ersten reserve ist klar strukturiert. Mit mir wurde bereits im Vorfeld kommuniziert, was man mit mir vor hat.
Der Bewerbungsprozess war super überzeugend, weil dieser durch meine jetzige Ausbildungskollegin geführt wurde. Spätestens zu diesem Zeitpunkt war mir bewusst, was für ein Vertrauen die Azubis bei der ersten reserve genießen dürfen. Auch mein Probearbeitstag wurde durch eine Auszubildende durchgeführt. Komplett kompetent und bewusst in dem, was sie machen.
Das Reinschnuppern in unterschiedliche Abteilungen und der Stoff, den ...
Bewertung lesen
Sehr sehr nette Mitarbeiter die jeder Zeit für Fragen zur Verfügung standen und sich regelmäßig nach dem Rechten erkundigt haben.
Ich habe mich noch nie bei einem Arbeitgeber so aufgehoben gefühlt.
Alles super organisiert, keine Komplikationen.
Ich habe die Erste Reserve auch schon Freunden und Familienmitgliedern für die nächste Job-Suche weiterempfohlen.
Vom Bewerbungsprozess bis zum Ausbildungsvertrag lief alles perfekt ab. Mir wurde direkt das Gefühl gegeben, ich wäre willkommen. Nach meiner Einarbeitung in der Zentrale in Karlsruhe bin ich im vergangenen November nach Wiesloch gewechselt, um meine Kollegen hier zu unterstützen. Auch hier wurde ich sehr gut aufgenommen und darf täglich dazulernen.
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Das sich um jeden gekümmert wird, jedem wird zugehört, Probleme werden geklärt und aus der Welt geschafft, die Zufriedenheit der Angestellten ist sehr wichtig für die Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 159 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Technik könnte besser sein & gleiche Richtlinien für alle.
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fällt mir nichts ein
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Zeitarbeit halt. Vollzeit arbeiten und Teilzeit bezahlt.
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Pseudo soziale Kapitalisten Maschinerie.
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Da gibt es nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 71 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitungsphase wäre von Vorteil, es wird sehr schnell sehr viel gefordert. Kann dazu führen, dass man sich überfordert fühlt
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Teilweise Technik erneuern
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für mich gibt es keine
Gibt es nicht
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Gibt nichts zu verbessern, war alles super.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 78 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von erste reserve personalservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).


Das erste Gespräch mit Frau Lohrbach war sehr angenehm.
Wir sind die Punkte durchgegangen, welche Wünsche ich habe und sie hat den passenden Betrieb für mich gefunden. Sehr empfehlenswert.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär
5
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Nette Kollegen, die beim Abteilungstausch sehr gut vorbereitet und geduldig sind
5
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einfach toll
5
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Schönes zusammenarbeiten, viele Freiheiten werden gewährt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 74 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von erste reserve personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Arbeitsvertrag vorher genauer Durchlesen.
Es wurden Schichtzulagen und Branchenzuschläge zugesagt die man aber nicht erhält. Verdienst unter den Normallohn. Dann lieber arbeitssuchend bleiben bekommt man mehr geld
1
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War ok als Leiharbeiter.
3
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Da bezahlt jeder Discounter besser.
1
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Schlecht und nicht Wahrheit gesagt
1
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Untergrund!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 46 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).


Noch bin ich zwar in der Ausbildung, doch ich bekomme mit, was Absolventen für Chancen haben. Zukunftsorientiert sind Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
5
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Neuen Job über 1R gefunden.
Und habe die Möglichkeit jederzeit zurückzukommen, was Rückhalt schafft.
4
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Bieten jedem die Möglichkeit, sich zu beweisen und aufzusteigen
5
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Wer nachfragt bekommt auch Möglichkeiten
5
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Die 1R diente mir als Sprungbett. Man hat die Möglichkeit übernommen zu werden. Man muss es nur selber wollen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 40 Bewertungen lesen