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erste 
reserve 
personalservice 
GmbH
Bewertung

Willkommen bei der letzten Reserve

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei erste reserve personalservice spreen GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung war schlecht aber pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pseudo soziale Kapitalisten Maschinerie.

Verbesserungsvorschläge

Die Pforten schließen

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr schlecht

Kommunikation

Alle lästern immer über den der gerade nicht da ist

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Work-Life-Balance

Überstunden sollte man machen, dass man quasi keine Pause macht interessiert keinen

Vorgesetztenverhalten

MS ist ne Riesen Katastrophe.
BC ist ok.

Interessante Aufgaben

Langeweile ohne Ende

Gleichberechtigung

Kleine niedliche Damen haben es einfacher wie langjährige Mitarbeiterinnen die schon etwas älter sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben gesagt

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung und Technik war mal schön vor 15 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel Fahrzeuge, ansonsten steht Umwelt oder Nachhaltigkeit nicht auf der Agenda

Gehalt/Sozialleistungen

Da bezahlt jeder Discounter besser.

Image

Die erste Reserve genießt in der Region keinen guten Ruf. Weder bei Mitarbeitern noch bei Firmen.

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung = 0
Weiterbildung = 0
Es wird einem vorgegaukelt dass es Schulungen gibt. Man bewirbt die Schulungen noch für externe Menschen mit lächerlich hohen Preisen, dabei haben die Referenten selbst keine Ahnung von dem was sie reden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Spreen, Geschäftsführer
Michael SpreenGeschäftsführer

Hi,
Du bist offensichtlich ein/e ehemalige/r Kollege/in und uns verbindet eine lange, gemeinsame Arbeitszeit. Unsere Trennung muss schon eine Weile her sein und die Enttäuschung sitzt bei Dir noch immer tief, das tut mir ehrlich leid. Uns ist klar, dass diese anonymen Bewertungen im Internet alle paar Monate ein Versuch für Dich ist, Deinem Ärger Luft zu verschaffen. Das ist wirklich schade. Ich wünsche Dir, dass Du loslassen und nach vorne blicken kannst. Ich biete Dir an, dass wir uns zu einem letzten persönlichen Gespräch treffen und Du alles loswerden kannst, was Dich heute noch plagt. Damit Du damit abschließen kannst. Kontaktiere mich oder jemanden aus dem Team und wir vereinbaren ein persönliches Gespräch.

Beste Grüße
Michael

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Für Außenstehende kurz zu den einzelnen Punkten:

- Bezahlung: 75% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut basierend auf 231 Bewertungen
- Arbeitsatmosphäre: Unternehmenskultur 4,3 von 5 Sterne basierend auf 238 Bewertungen, Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt Personalwesen & -beschaffung +10%
- Work-Life-Balance: Wir vertrauen darauf, dass Mitarbeiter/innen so viel Eigenverantwortung mitbringen, dass sie gut für sich sorgen
- Einarbeitung: Da haben wir uns weiterentwickelt, das On-Boarding ist nun fester Bestandteil im Prozess
- Weiterbildung: Weiterbildungen für externe wie interne Mitarbeiter/innen werden jedes Jahr mit 1 % vom Unternehmensumsatz fix eingeplant. Zum Vergleich: Genauso viel Budget wie für das gesamte Marketing des Unternehmens
- Umweltbewusstsein: Stimmt, etwa 50% unseres Fuhrparks sind noch Dieselfahrzeuge. Dafür setzen wir bei so vielen Produkten wie möglich auf recycelte oder nachwachsende Rohstoffe, was richtig gut klappt mit den richtigen Lieferanten

Glücklicherweise gibt es neben einigen Pseudo-Bewertungen auch genügend authentische Rezensionen bei Google von Menschen, die ihren eigenen Namen verwenden. Ich vertraue darauf, dass Leser/innen den Unterschied erkennen und ihre eigenen Schlüsse ziehen.

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