Arbeitnehmerüberlassung mal anders
Verbesserungsvorschläge
Schwierig zu sagen. Für diese Branche macht die erste reserve sehr viel richtig.
Arbeitsatmosphäre
Professionell aber herzlich habe ich die Niederlassung in Karlsruhe erlebt und die Unternehmen scheinen dementsprechend ausgewählt zu werden. Das Einsatzunternehmen war ebenfalls top.
Kommunikation
Quasi immer erreichbar, auf verschiedenen Kommunikationswegen.
Kollegenzusammenhalt
Neutral, da ich in der Arbeitnehmerüberlassung da nur bedingt etwas dazu sagen kann.
Work-Life-Balance
Klares Mitspracherecht bei der Wahl des Einsatzunternehmens, in Absprache mit diesem jederzeit Urlaub/Freizeitausgleich möglich. Gleitzeit sofern möglich. Es gibt nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und fair. Mein Abschied verlief leider nicht ganz glücklich. Hatte eine Festanstellung gefunden und gekündigt, kurz vor Ende wurde eine schwere Erkrankung bei mir diagnostiziert und für jeden Arbeitgeber hätte es ausgehen wie die "typische" Krankmeldung nach Kündigung. Dieses Gefühl hatte ich hier nicht und ich hatte das Gefühl hier Rückendeckung zu haben.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Einsatzunternehmen zur "Auswahl" mit teilweise völlig unterschiedlichen Aufgaben. Spricht für die erste Reserve.
Gleichberechtigung
Hatte im Einsatzunternehmen eine Kollegin, die sich genauso wohl gefühlt hat wie ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives zu Ohren gekommen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe das Gefühl, dass die Einsatzunternehmen auch in Hinsicht der Arbeitsbedingungen für die eingesetzten Mitarbeiter ausgewählt werden. Ein absoluter Pluspunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier neutral, da ich ehrlicherweise nicht viel dazu sagen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ist in Festanstellung mehr drin, aber das Gehalt ist mehr als fair, vor allem im Vergleich mit einem Großteil der Mitbewerber.
Image
Ich habe fast nur positives von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern (in der Arbeitnehmerüberlassung) gehört.