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Bewertungen

6 von 286 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Mit einem starken Partner an seiner Seite geht alles Corona Zeiten gemeinsam überstehen & gestärkt aus der Krise

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei erste reserve in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Option auf Homeoffice. Gute Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Auch in schwierigen Zeiten wird zusammen gehalten. Auch wenn man mal ein Tief zu verzeichnen hat, baut der Chef und die Kollegen einen auf und steht mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life-Balance

Während Corona bestand für einige Mitarbeiter die Möglichkeit auf Homeoffice.
Der tägliche Pendelweg zur Arbeit entfällt und durch Kurzarbeit hatte man auch mehr Zeit für Familie und Freizeit. Wäre schön wenn diese Option auf Homeoffice auch nach Corona für alle internen Mitarbeiter in einer Form gegen ist.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen die jährlich wiederkehren.

Kollegenzusammenhalt

Zusammen sind wir STARK, so ist das Motto der ersten reserve.
Durch eine gute Team Zusammenstellung, eine genaue Auslese im Bewerbungsprozess und immer wieder Events die den Zusammenhalt stärken, tragen Früchte und zeigen das man sich gegenseitig hilft und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Der Informationsfluss läuft gut, durch morgendliche Gespräche weiß man immer was es neues gibt

Arbeitsbedingungen

Die Niederlassungen sind modern, hell und offen eingerichtet.

Kommunikation

Es wurde schnell reagiert, so dass jeder Mitarbeiter die benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt bekam.
Über einen täglichen Video-Call findet ein reger Austausch unter der den Niederlassungen statt. Dadurch ist eine gute Zusammenarbeit geboten. Auch der Austausch im Team geht reibungslos von statten.
Für die Kunden/Bewerber/ Mitarbeiter sind wir weiterhin wie gewohnt erreichbar. Lediglich wenn Telefoninterviews oder Videointerviews stattfinden laufen die Anrufer ins leere, hier könnte noch eine bessere Lösung gefunden werden.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich, spannendes Aufgabengebiet, Vielseitigkeit ist geboten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Spreen, Geschäftsführer
Michael SpreenGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
hallo nach Karlsruhe! Besten Dank für das Lob und die gute Bewertung. Wir sind wirklich froh, dass wir recht schnell und unkompliziert auf die Situation reagieren konnten. Nicht zuletzt haben wir das aber auch den tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken, die die Nerven behalten und voller Engagement mit angepackt haben. Deshalb geben wir das tolle Lob auch gerne zurück!
Wie schön, dass Du im Team Unterstützung und Rückhalt erfahren hast. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten und guten wie schlechten Tagen und sicher nicht perfekt und das ist auch gut so. Alles hat seinen Raum.
Besten Dank auch für den Hinweis mit den unbeantworteten Anrufern, dem werden wir nachgehen.
Trotz Deiner durchaus positiven Bewertung erkenne ich an den Sternen, dass wir bei den Punkten Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen sowie Gleichberechtigung nicht gut abgeschnitten haben. Hier möchte ich gerne etwas genauer nachfragen! Bitte versäume es nicht, mir auch deine kritischen Argumente zu erläutern. Sprich mich einfach an und wir suchen das persönliche Gespräch.

Ich freu mich drauf,
herzlichst
Michael Spreen

erste reserve 1a

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei erste reserve personalservice spreen GmbH in Offenburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Arbeitsplätze wurden schnell und effektiv im Homeoffice eingerichtet. Tägliche Kommunikation zu den Neuerungen. Auf Mitarbeiter mit erhöhten Risiko wird besonders geachtet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Ablauf war vorbildlich und ist es immer noch - der Situation entsprechend angepasst.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kommunikation passt und man bekommt immer ein Feedback und wird mit einbezogen in Entscheidungen. Es fehlt hier nicht an Lob oder Anerkennung. Vertrauen ist von beiden Seiten einfach da.

Image

Ich bin sehr stolz darauf hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Auch dafür wird gesorgt und viel Wert darauf gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Wer wirkliches Interesse hat sich weiter zu bilden, kann das jederzeit machen. Hier wird in jede Arbeitskraft investiert. Die Möglichkeiten werden gemeinsam besprochen und man darf sich Bereiche in einem entsprechenden Rahmen aussuchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sich hier wirklich einiges erarbeiten. Wenn die Leistung passt bekommt man genau diese entsprechend honoriert. Wenn man will und ein Ziel vor Augen hat ist alles möglich. Von "Nix kommt allerdings auch nix"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles im Grünen Bereich

Kollegenzusammenhalt

Für mich macht die Arbeit einfach Spaß und da sind mit unter auch die Kollegen dran Schuld ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter Umgang mit älteren Kollegen ist bei erste reserve selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Geht aus meiner Sicht wirklich nicht besser...

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeiten in schöner Umgebung mit guter technischer Austattung

Kommunikation

Kommunikation als Wichtigste Voraussetzung. Problemstellungen können sowohl von Mitarbeitern als auch von Vorgesetzten offen angesprochen werden, sodass Konflikte auf konstruktive Art und Weise schnell gelöst werden können.
Natürlich passiert das nur, wenn die Dinge ausgesprochen werden. Man kann nicht davon ausgehen dass der Vorgesetzte selbst auf einen zukommt und Wünsche, Pläne oder Probleme vorhersieht. Die offene Kommunikation ist bekannt und dazu gehören immer mindestens zwei!

Gleichberechtigung

Für Jeden stehen alle Türen offen

Interessante Aufgaben

Es bleibt immer spannend-jeden Tag. Die Aufgaben sind so vielseitig und unterschiedlich da bleiben keine Wünsche offen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Spreen, Geschäftsführer
Michael SpreenGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
hallo nach Offenburg!
Herzlichen Dank für diese positive Bewertung und die ausführlichen Einblicke. Es freut uns sehr, dass Du bei uns diese Wertschätzung erfährst. Und wir lieben es, wenn die offene Kommunikation gelebt wird! Weiter so! Vielen Dank für Dein Engagement, schön, dass Du an Bord bist!

Herzlichst
Michael Spreen

auch zu Corona alles supi :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei erste reserve personalservice spreen GmbH in Wiesloch gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Flexibilität und Schnelligkeit in der Gestaltung neuer Arbeitsplätze.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ist alles perfekt.

Arbeitsatmosphäre

Traumjob, viel lachen und gegenseitige Motivation

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt an unserem Standort ist mega. Niederlassungsübergreifend kann es noch besser werden.

Vorgesetztenverhalten

Jahre lang habe ich das gesucht was ich jetzt habe, das will ich nicht mehr vermissen.
Meine beiden Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, beruflich aber auch privat.

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Bunter Mix durch alle Niederlassungen. Geschlecht, Alter, Herkunft.

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinen Aufgabe sehr zufrieden und empfinde sie als sehr interessant und abwechslungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Spreen, Geschäftsführer
Michael SpreenGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
hallo nach Wiesloch!
Vielen herzlichen Dank für diese erstklassige Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du bei uns Spaß und Freude bei der Arbeit und Zusammenhalt im Team erfährst! Wir danken Dir für Dein Engagement und hoffen auf eine lange, wertschätzende Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Michael Spreen

Top Umgang mit der derzeitigen Situation :-)

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei erste reserve personalservice spreen GmbH - Gewerblicher Bereich in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir sind immer top informiert durch tägliche Videocalls. Unsere Homeoffice-Arbeitsplätze sind top ausgestattet, sodass wir unsere Arbeit nachgehen können. Es werden alle Schutz- und Hygienemaßnahmen eingehalten und die Mitarbeiter mit Masken ausgestattet sofern nötig. Auch werden sowohl die internen als auch unsere externen Mitarbeiter bestens über die aktuelle Situation und die zu beachtenden Vorschriften belehrt.

Vorgesetztenverhalten

Einfach super, wie unser Chef rechtzeitig auf die derzeitige Situation reagiert hat. Er hat die Lage zu Beginn an richtig eingeschätzt und rechtzeitig dafür gesorgt, dass wir technisch mit Notebooks ausgestattet werden und somit Homeoffice möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits erwähnt haben wir Notebooks fürs Homeoffice erhalten und technisch funktioniert alles einwandfrei, sodass ich meine Arbeit wie gewohnt ausüben kann.

Kommunikation

Trotz Homeoffice sind wir täglich im Austausch und halten uns per Videocall gegenseitig auf dem Laufenden. Top.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beim Gespräch nett aber sagen einem nicht alles. Verlogen und das letzte.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei erste reserve in Karlsruhe gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Entlässt Mitarbeiter um Geld zu sparen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Garnicht hat mich gleich entlassen weil ich Wirtschaftlich nicht mehr tragbar bin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null sozial zahlen halbe versicherungsbeiträge damit sie Geld sparen.
Sollte man dann Arbeitslos und Krank werden in den ersten 8 Wochen bekommt man kein Kranken Geld.
So etwas sagen die nicht sie sparen sich 250 Euro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Spreen, Geschäftsführer
Michael SpreenGeschäftsführer

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Mühe, uns ein Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid, dass Sie keine gute Erfahrung mit uns gemacht haben und offensichtlich enttäuscht und verärgert sind. Es ist nicht ganz leicht, auf Ihre Bewertung zu reagieren ohne den individuellen Fall zu kennen, aber wir wollen es versuchen:
* im Krankheitsfall in den ersten 4 Wochen der Beschäftigung zahlt bei jedem Arbeitsverhältnis in Deutschland die Krankenkasse
* Nach diesen 4 Wochen hat jede/r Arbeitnehmer/in Anspruch auf Lohnfortzahlung, so auch bei uns
* Die meisten MitarbeiterInnen starten bei uns für 8 Wochen als kurzfristig Beschäftigte, wenn es für beide Seiten passt, geht das Arbeitsverhältnis nach dieser "Schnupperzeit" über in ein unbefristetes.
* Wir halten weder Bewerbern noch Mitarbeitern w/m/d Informationen vor, so arbeiten wir nicht, im Gegenteil! Transparenz gehört zu unseren Grundwerten, das ist schriftlich bei uns verankert und wird in der Praxis gelebt. Dass Sie das anders erlebt haben, bedauern wir sehr.
* Wir entlassen keine MitarbeiterInnen, um Geld zu sparen! Zu Beginn der Corona-Krise haben wir allen betroffenen MitarbeiterInnen Kurzarbeit angeboten, um sie nicht entlassen zu müssen.

Wir hoffen, wir konnten so etwas Klarheit für Sie schaffen. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne noch mal zu einem persönlichen Gespräch zu uns. Unsere Tür steht für Sie offen! Wir wünschen Ihnen - beruflich wie privat - alles Gute für die Zukunft!

Michael Spreen

gut überlegt, vorbereitet und mit Risikoabschätzung

4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei erste reserve personalservice spreen GmbH - Kaufmännischer Bereich in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

überlegter und vorsorglicher Umgang mit den Hygienemaßnahmen und dem Thema Kurzarbeit

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

uns informierter halten ...

Arbeitsatmosphäre

bis auf Kleinigkeiten die es überall mal gibt 1a

Image

es stimmt einfach

Work-Life-Balance

gehen individuell mit unseren Sorgen um, das muss mal gesagt werden! SUPER und Danke

Gehalt/Sozialleistungen

könnten immer mehr Euros sein, aber jammern wäre im Vergleich zu den vielen anderen Schicksalen auf dieser Welt doch zynisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortungsbewusst

Kollegenzusammenhalt

zu wenig Kontakt

Vorgesetztenverhalten

wünsche mir engeren Dialog

Arbeitsbedingungen

bin im Home Office!

Kommunikation

sehr offen mit Alternativen

Gleichberechtigung

kann ich wenig zu sagen

Interessante Aufgaben

mein Job läuft super


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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