Angenehmes Arbeitsklima, leistungsgerechte Bezahlung, gute Aufstiegschancen, was will man mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gezielte Förderung individueller Fähigkeiten, Aufstiegschancen, super Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Zahl der Urlaubstage orientiert sich am gesetzlichen Minimum von 24. Hier wäre eine Anpassung auf zeitgemäße 30 Tage sehr wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, gelegentlich auftretende Probleme werden direkt angesprochen und aus der Welt geschafft. Fairer und wertschätzender Umgang miteinander.
Kommunikation
Meetings und Besprechungen finden regelmäßig statt, gute Kommunikation mit der GL.
Kollegenzusammenhalt
Fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Meinungsverschiedenheiten werden in der Regel schnell aus der Welt geschafft.
Work-Life-Balance
Sehr kulant! Hat immer ein offenes Ohr für Familienangelegenheiten. Angesammelte Überstunden können problemlos abgefeiert werden. Wenn man sich nicht wohl fühlt, kann man auch mal Mittags nach Hause, am Freitag vor einem längeren Urlaub ebenfalls.
Vorgesetztenverhalten
Fair und gerecht. Geforderte Leistung wird honoriert und man wird motiviert. Probleme werden direkt angesprochen und an Lösungen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufgabenverteilung, abwechslungsreiche Aufgaben, jeder kann seine Meinung einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt mit Aussicht auf Steigerungen, immer äußerst pünktliche Auszahlung!
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Fortbildungen werden gerne übernommen, hier wird an nichts gespart! Aufstiegschancen sind zahlreich vorhanden.