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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

unehrlich, unzuverlässig, unprofessionell und nicht vertrauenswürdig

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 in Nohra als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine leeren Versprechungen, verläßliche Aussagen und ein Kurs in Benimmregeln
(eine Absage ist immer Pflicht und gehört zum allgemeinen guten Ton), keine Reaktion, keine Antworten und auch noch falsche Versprechungen sind nur unseriös und ein No Go !

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine BoostOffice-Managerin

Sehr geehrter Bewerber,

grundsätzlich freuen wir uns jederzeit über konstruktive Kritik, denn Verbesserung ist unser tägliches Geschäft. Wir können aus dieser Kritik leider keine konstruktiven Punkte entnehmen, da Sie schlicht falsch ist und dann auch noch doppelt abgegeben wurde. Genau deshalb geben wir unsere Antwort auch gern doppelt ab.

Es ist sehr schade das Sie als Bewerber ein so schlechtes Bild von uns erhalten haben, was wir uns jedoch nicht erklären können. Wir arbeiten stets daran mit all unseren Bewerbern sehr transparent zu arbeiten und sagen auch zeitnah zu oder ab. Uns sind transparente Prozesse genauso wichtig, wie eine gute Kommunikation mit Bewerbern und untereinander.

Sollte uns mit Ihnen ein Fehler unterlaufen sein, dann möchten wir uns auf diesem Wege ganz herzlich bei Ihnen entschuldigen.

Wer sich von unseren Abläufen überzeugen möchte kann sich gern bei uns bewerben und unsere Prozesse checken.

Es grüßt herzlich das ESPA Deutschland Team,
Wir sind "mit dem Herzen dabei!"

Unprofessionell, unehrlich und unzuverlässig

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 in Nohra als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten, Respekt vor dem Gegenüber und professionelle Kommunikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine BoostOffice-Managerin

Sehr geehrter Bewerber,

grundsätzlich freuen wir uns jederzeit über konstruktive Kritik, denn Verbesserung ist unser tägliches Geschäft. Wir können aus dieser Kritik leider keine konstruktiven Punkte entnehmen, da Sie schlicht falsch ist und dann auch noch doppelt abgegeben wurde.

Es ist sehr schade das Sie als Bewerber ein so schlechtes Bild von uns erhalten haben, was wir uns jedoch nicht erklären können. Wir arbeiten stets daran mit all unseren Bewerbern sehr transparent zu arbeiten und sagen auch zeitnah zu oder ab. Uns sind transparente Prozesse genauso wichtig, wie eine gute Kommunikation mit Bewerbern und untereinander.

Wer sich davon überzeugen möchte kann sich gern bei uns bewerben und unsere Prozesse checken.

Sollte uns mit Ihnen ein Fehler unterlaufen sein, dann möchten wir uns auf diesem Wege ganz herzlich bei Ihnen entschuldigen.

Es grüßt herzlich das ESPA Deutschland Team,
Wir sind "mit dem Herzen dabei!"