Nur das Image nach außen zählt......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits die Angeboten wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlassungen
Für mich nicht nachvollziehbare Kündigungen.
Hier hätte man mal lieber weiter oben den rot Stift angesetzt und in der Führung ein paar Stellen gestrichen.
Bei den Kündigungen wurde keine Rücksicht auf Familien und ältere Kollegen genommen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter total überfordert mit dem Job.
Benötigt dringend Unterstützung
Auf die Mitarbeiter hören die schon lange im PV Geschäft sind.
Ideen annehmen und umsetzen
Was bringen einem "Werte" auf einem Leuchtturm geschrieben wenn sich niemand daran hält....
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in der ganzen Firma.
Image
Außen hui...
Innen pfui...
Google Bewertungen sind das wichtigste....
Wenn es hier eine schlechte Bewertung gibt wirds auch mal richtig laut in der Firma.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit gerade im Sommer.
Überstunden sind hier "Pflicht" und werden vorausgesetzt.
Abteilungen massiv unterbesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in der Abteilung
Übergreifend eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden einfach "betriebsbedingt" gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen super Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
IT top
Höhenverstellbare Schreibtische.
Top ausgestattet Büros
Kommunikation
Es gab zwar eine Wocheninfo.
Wichtige Sachen wurden trotzdem nicht nach unten kommuniziert
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Ex-Mitarbeiter (Führungskraft)
Danke für Deine Bewertung, die ich sehr konstruktiv finde.
Auf die schlechteren Punkte gehe ich gerne ein.
Bei unseren Kündigungen im Frühjahr haben wir die Mitarbeiter entlassen, die in der Abwicklung zu viel waren, denn für die war zu wenig Arbeit da. Damals gingen wir davon aus, dass wir mit den "oberen" den Umsatz nochmal hoch bekommen. Das haben wir leider nicht geschafft, der Markt und die Entwicklung war nicht aufzuhalten.
Dass wir im Sommer mehr Arbeit haben, als im Winter, kann man bei einem Photovoltaikbetrieb erwarten, denn das ist in der Abwicklung absolutes Saisongeschäft.
Unsere Kommunikation halte ich für unüblich transparent. Wir informieren wöchentlich per Video, wir machen regelmäßig ein Quartalsheft und wir sind bei Weihnachtsfeier, Frühjahrsfest, Jahresfeier usw. so transparent, wie kaum eine andere Firma. Die aktuellen Zahlen sind auf den Bildschirmen, es gibt einen Teamleiterabend pro Woche. - Was kann man mehr machen?
Die Google-Bewertung ist für uns im Endkundengeschäft der absolute Maßstab. Wenn sich ein Kunde mal auf Google beschwert, gehen wir der Sache natürlich nach. Wenn es wirklich stimmt, dass ein Kunde schlecht oder nicht, oder nachlässig behandelt wurde, dann darf es ruhig mal bestimmt und laut werden. - Ich schließe mich an, dass wenn wir auf dem Leuchtturm stehen haben - Fachbetrieb / Kundenorientierung usw. - dass es dann gelebt werden sollte. - Der Kunde darf uns nicht auf der Nase tanzen, aber er bezahlt uns letztlich.
Wer im Endkundengeschäft ist muss sich am Endkunden orientieren. - Das fordern wir absolut ein.
In diesem Sinne,
Dir eine gute Zukunft - beruflich und privat.
Wolfgang