Esselte 

Leitz 

GmbH 

& 

Co 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auch als Bewerber wünscht man sich einen respektvollen, würdigen Umgang mit der eigenen Person. Den bekommt man bei Esselte Leitz jedoch nicht!
Ich habe für meine Bewerbung nicht mal eine Eingangsbestätigung erhalten. Das ist jetzt fünf Wochen her!
Bei meinem Telefonat mit der Personalabteilung vor meiner Bewerbung erhielt ich eine gestresste, flapsige Auskunft, dass sich schon viele Leute auf die Stelle beworben haben, aber ich könne es dennoch versuchen. Danach habe ich nie wieder was von dem Laden gehört!
Auch auf meine Nachfrage letzte Woche, ob ich wenigstens wissen könne, ob meine Unterlagen eingegangen sind, konnte und wollte man mir keine Auskunft geben: Die Ansprechpartnerin sei nicht im Haus, ich soll eine Mail schreiben. Habe ich gemacht. Und? War zu vermuten!! Keine Reaktion.
Ich finde es extrem mies, was manche Unternehmen mit Bewerbern machen. Wenn man sich bewirbt, macht man sich Hoffnungen, wendet einen Batzen Zeit auf, um eine gute Mappe präsentieren zu können und hofft dann zumindest auf eine entsprechende Würdigung des potentiellen Arbeitgebers.
Wie hier mit den Bewerbern umgegangen wird ist unterirdisch! So was will eine professionelle HR Abteilung sein?