Nichts für die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Einfach ein bisschen näher am Angestgellten sein, neue Mitarbeiter per Mail vorstellen, etc.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung an, wenn man gute Kollegen erwischt ist es okay. Aber man kann auch die falschen Leute um sich haben...
Work-Life-Balance
Homeoffice ist in manchen Abteilungen möglich, in anderen wiederum gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann definitiv aufsteigen, wenn man in der richtigen Position einsteigt. Fortbildungen werden auch gezahlt, wenn sie Sinn machen.
Gehalt/Benefits
Sind halt an den Tarifvertrag gebunden, aber es gibt genug AT Verträge.
Kollegenzusammenhalt
Siehe "Arbeitsatmosphäre" - kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte sehr gute Vorgesetzte, bin aber auch bei anderen Abteilungen auf weniger positive Aussagen gestoßen.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht, auf einen neueren Stand zu kommen was die Ausstattung angeht - aber die Aufzüge waren dieses Jahr 8 Monate defekt und die Heizung wird erst im Oktober eingeschalten (wenn sie funktioniert). Ich habe auch bei 17 Grad gearbeitet und das war kein Spaß.
Kommunikation
Charity-Wochen und Gesundheits-Tage werden gut kommuniziert, tatsächlich relevanten Sachen eher nicht. Von neuen Mitarbeitern erfährt man eher duch Zufall etwas und die Kommunikations seitens der amerikanischen Kollegen ist halt sehr...amerikanisch..
Gleichberechtigung
Ist okay, denke ich. Leider hautpsächlich Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Ich habe gefühlt 4 Aufgaben immer wieder gemacht. Aber ich denke, das ist sehr abhängig vom tatsächlichen Job.