5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Nichts für die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Esselte Leitz GmbH & Co KG in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach ein bisschen näher am Angestgellten sein, neue Mitarbeiter per Mail vorstellen, etc.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung an, wenn man gute Kollegen erwischt ist es okay. Aber man kann auch die falschen Leute um sich haben...
Work-Life-Balance
Homeoffice ist in manchen Abteilungen möglich, in anderen wiederum gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann definitiv aufsteigen, wenn man in der richtigen Position einsteigt. Fortbildungen werden auch gezahlt, wenn sie Sinn machen.
Gehalt/Benefits
Sind halt an den Tarifvertrag gebunden, aber es gibt genug AT Verträge.
Kollegenzusammenhalt
Siehe "Arbeitsatmosphäre" - kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte sehr gute Vorgesetzte, bin aber auch bei anderen Abteilungen auf weniger positive Aussagen gestoßen.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht, auf einen neueren Stand zu kommen was die Ausstattung angeht - aber die Aufzüge waren dieses Jahr 8 Monate defekt und die Heizung wird erst im Oktober eingeschalten (wenn sie funktioniert). Ich habe auch bei 17 Grad gearbeitet und das war kein Spaß.
Kommunikation
Charity-Wochen und Gesundheits-Tage werden gut kommuniziert, tatsächlich relevanten Sachen eher nicht. Von neuen Mitarbeitern erfährt man eher duch Zufall etwas und die Kommunikations seitens der amerikanischen Kollegen ist halt sehr...amerikanisch..
Gleichberechtigung
Ist okay, denke ich. Leider hautpsächlich Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Ich habe gefühlt 4 Aufgaben immer wieder gemacht. Aber ich denke, das ist sehr abhängig vom tatsächlichen Job.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehmes arbeitesklima, nette, hilfbereite kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Esselte Leitz GmbH & Co KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt gutes gehalt, informiert über änderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt eigentlich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungs Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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harscher Umgangston und sehr hierarchiegeprägt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Esselte Leitz GmbH & Co KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck wird von oben nach unten ungefiltert weiter gegeben
Verbesserungsvorschläge
Weniger an Personal sparen sondern eher an anderen Dingen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Logistik sieht anders aus
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Esselte Leitz GmbH & Co KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogantes verhalten, festgefahrene arbeitsabläufe, die vorgesetzten sollten sich mal lager der Konkurrenz anschauen...Logistik kann auch funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter austauschen , logistikfachleute einstellen, dann können kosten gespart werden und die Logistik funktioniert
In neue Systeme investieren
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Markenartikler der Branche mit großer Vergangenheit
Ex-FührungskraftHat bis 2005 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Esselte Leitz GmbH & Co KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, attraktiver Markenartikler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanische Mutterfirma hat die Kultur ein Stück weit kaputt gemacht
Verbesserungsvorschläge
Frauenförderung, Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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