2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Spannende Projekte, stetige Weiterentwicklung nach Vorne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hohberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ viele spannende Projekte bei denen man auch direkt von Anfang an involviert ist
+ Blick nach Vorne: stetige Weiterentwicklung und Einbeziehung neuer Technologien in Projekten und alltäglicher Arbeit
+ kleines dynamisches Team
+ Homeoffice / Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
- Einige neu eingeführte Tools / Ideen geraten in Vergessenheit oder es wird versäumt, angemessen zu diskutieren, wie sie effektiv weiter genutzt werden sollen.
Work-Life-Balance
Je nach Position kann es in Ausnahmefällen erforderlich sein, auch abends zu arbeiten, was jedoch auf die Anforderung der Kunden zurückzuführen ist und nicht auf den Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Inflationsausgleichsprämie 2023 erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man trifft sich auch gerne persönlich.
Kommunikation
Nicht alle Themen / Maßnahmen werden mit dem gesamten Team diskutiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler geht's nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hohberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das große Verständnis, sei es für Mitarbeiter mit Kindern, bei Krankheiten etc.
- den Anspruch, sich stets weiter zu entwickeln
- der beinahe schon familiäre Zusammenhalt im Team
Verbesserungsvorschläge
Meetings schweifen manchmal vom Thema ab- hier könnte ein wenig mehr Fokus helfen.
Karriere/Weiterbildung
- allgemein sind die Chefs sehr offen dafür, wenn man sich in gewissen Themen einarbeiten möchte und unerstützen die Mitarbeiter in ihren Interessen
- es herrscht ein starkes Interesse daran, KI für den eigenen Arbeitsalltag zu nutzen und die Mitarbeiter darin zu schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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