5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nicht möglich
nicht möglich
Die GF geht über Leichen
Höchstens den kaffeeautomaten
Alles
Am besten die bude abreißen und nen park hinbauen
Bis auf paar ausnahmen, alle sehr hinterlistig und nicht vertrauenswürdig
Katastrophal
Sind im 18ten Jahrhundert festgefroren
Ha haaa haaaaaaa
Keine ahnhng von nichts
Dreckig und warm
Wenn mit einem gesprochen wurde dann nur wenn sie was wollgen
Was ist das ???
Kein bisschen
Power Power Chacka
nichts
mhhhh schwere Frage.
Es waren mal bessere Zeiten da, aktuell nur Chaos und Insolvent
Führung, Menschlichkeit, Umgang mit neuen Medien, Techniken und Ideen.
Ist in den 80er Jahren stehen geblieben.
Keine Ausbildung mehr.
Führung musste und wurde ausgetauscht. Eventuell jetzt besser, aber definitiv anders.
Betriebsrat war nicht fair im Umgang mit Kollegen.
Vorgesetzte glänzten durch Ich-Mentalität. Erst ich dann lange nichts und dann die anderen.
Meinung wurde nicht gefragt sondern immer nur Ja-sager.
Wer seine Meinung und Bedenken geäußert hatte wurde beeinflusst und Stand alles andere als gut im Schatten. Führung war leider absolut nicht vorhanden
Innerhalb des Ortes gut, da es ein großer Arbeitgeber war und eventuell noch ist.
Innerhalb der Belegschaft hatte die Firma kein gutes Image
35 Std Woche Stand nur auf dem Papier.
Nicht vorhanden, keine Weiterbildung möglih. Wurde nicht angeboten bzw. abgelehnt.
Leider war die Karriere nach Namen und Nasenpolitik.
Zulagen, Weihnachtsgeld, Überstunden wurden nicht bezahlt. Lohn kam IMMER unpünktlich. Teilweise bis zu 10 - 14 Tage später.
Gemachte Zusagen wurden nicht eingehalten!
Darf ich leider nichts zu sagen
War in den 90er deutlich besser. Wurde aber duirch die Führung bewusst unterbunden.
Führungskräfte legeten Wert auf "Zoff" innerhalb den Abteilungen.
War Ok, junge Leute waren auch nicht lange in der Firma und haben sehr oft eigenständig gewechselt
Was für ein Verhalten? Es war leider nie in der moderenen Arbeistwelt angekommen.
Sehr alt und oft dreckig.
Sanitärbereiche und Umkleiden unter aller Würde. Kaputt und alt.
Oft nur geflickt und nicht erneuert. Büros und Werkshallle oft sehr veraltet.
Leider wurde Betriebsvereinbarungen nicht offiziell verbreitet, oder wurden nicht eingehalten.
IG Metall Mitglied musste man zwingend sein ob man wollte oder nicht. Jedoch war diese mehr als ArbeitGEBERvertreter anzusehen.
Neuigkeiten wurden nicht mitgeteilt. Auf Betriebsversammlungen durfte man nur als stiller Zuhörer anwesendsein. Meinungsaustasuch war alles andere als gewünscht.
Erst die Geschäftsführung, dann die Prokuristen und dann lange nichts.
Haubtsache der BMW 5er stand auf dem Parkplatz.
Technik ist sehr veraltet. Neuanschaffungen wurden aus Investments nicht gemacht oder falsch. Ein Windows 2000 Rechner im Jahr 2016.
Leitspruch: Das hat 20 Jahre so gepasst, dann passt das auch heute noch.
Leider nichts
Umgang mit Menschen. Unehrlichkeit und Unter Druck setzen
Führungsebene auswechseln ,
Geld in die veraltete Technik investieren
Sie meinen ein Image existiert. Ich denke das nicht
Hier wird nur im Sinne der Firma gearbeitet. Bei Bedarf wird auch Sonntags gearbeitet (ohne Zuschläge oder Bezahlung). Firma geht immer vor.
Da darf ich nix zu sagen
Gibt es nicht
Brüllen und nichts dahinter, Umgangston nicht in Ordnung für die Führungsriege. Umgeben von Ja-sagern. Einschüchterungsversuche habe ich mehrfach am eigenen Leib erfahren und auch von anderen gehört
Hier musst du funktionieren, wie du dich fühlst ist egal.
Mein Rat ist- hast du ne andere Aussicht auf nen Job- nimm ihm.
Gibt es kaum. Selbst auf betriebsratsversammlungen wird nicht Klartext gesprochen außer : ihr wisst ja alle es geht und schlecht
Lohn wurde nicht 1* pünktlich gezahlt. Keine Zuschläge. Eigenmächtige Stundenkürzungen, Sonntagsarbeit (ohne Zuschlag) gewerkschaftszwang und kein Weihnachtsgeld (trotz Gewerkschaft)
Auch für ungelernte leicht zu erlernen. Einfach ja sagen. Hier wird teils anders gearbeitet als es einem der gesunde Menschenverstand sagt