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126 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Betreuung und erfolgreiche Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wettenberg als Leiter Technischer Vertrieb Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin promovierter Physiker und wurde zunächst für eine Stelle im Technischen Vertrieb interviewt. Im Prozess wurde mir die Leitungsstelle angeboten. Da diese deutlich spannender war, habe ich mich für diese Stelle entschieden.
  • Bei meinem letzten Arbeitgeber musste auf Grund von äußeren Einflüssen ein signifikanter Anteil der Belegschaft gehen. Dies hat auch meine Person betroffen. Ich habe daraufhin meine Bereitschaft für eine neue Beschäftigung öffentlich gemacht und wurde dann kontaktiert.
  • Der Umgang und der Prozess waren schnell und sehr angenehm. Die Beratung rund um den neuen Arbeitgeber und die zu besetzende Stelle waren sehr gut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Excellente Personalberatung, tolle Kommunikation über den gesamten Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Wettenberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibts nichts zu beanstanden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr kompetente, verbindliche, professionelle und freundliche Leistung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Wettenberg als Kandidat (Bewerber) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut organisiert und besonders stark motiviert - sehr gute Kommunikation

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 in Wettenberg als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Macher, treibende Kraft, Visionär, Leader


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller, transparenter und menschlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Wettenberg als Projectmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich zu manch anderer plumpen Anfrage einer Personalberatung, hat mich die Fa. eTec ab der ersten Sekunde überzeugt. Die Gespräche waren alle sehr offen und vertrauensvoll. Zu keinem Zeitpunkt hatte man das Gefühl, in einem Bewerbungsgespräch zu sitzen. Die nachfolgenden Schritte wurden ausführlich erklärt und man wusste genau wie es weiter geht. Am Ende hat dann auch beim neuen Arbeitgeber alle gepasst und ich freue mich auf die neue Herausforderung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Unternehmen - kompetent, freundlich, transparent, menschlich!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Wettenberg als Director Product Line beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ingenieur / MBA in Führungsposition
  • Gründe für Wechsel: Interesse nach neuer Herausforderung / Karriereschritt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pragmatisch, praktisch, gut

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Wettenberg als Head of Corporate Marketing Excellence beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch pro-aktiveres Briefing der Kandidaten bzgl. Gesprächspartner


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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freundlich, kompetent und um alle (Bewerber & Auftraggeber) sehr bemüht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich in Wettenberg als Technischer Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für die freundliche Ansprache bezüglich einer neuen Job- Opportunity. Auch wenn die Anzeige mir nicht sofort ins Auge gefallen war, so waren ihre persönliche Ansprache und die detaillierte und kundige Auskunft zu Chancen & Risiken der zentrale Grund für mich meine Bewerbung ins Rennen zu bringen. Die ersten Gespräche waren locker und informativ, als ich angebissen hatte dann zielorientiert und unterstützend. Auch die Vorbereitung für die Gespräche mit dem künftigen Arbeitgeber vor Ort waren sehr hilfreich ... und so hat's letztendlich auch geklappt, ich habe eine neue berufliche Heimat gefunden - und freu' mich auf die neuen Aufgaben.
Noch einmal vielen Dank für die professionelle Begleitung, das Coaching auf dem Weg und die zielorientierte Zusammenarbeit. Gerne wieder!

Bewerbungsfragen

  • Grund für Wechsel
  • pers. Ziele im neuen Job
  • welche pers. Kompetenzen eingebracht werden können
  • Management- und Führungsstil
  • pers. Beispiele für (positive) Lösungen in Konfliktfällen
  • klassische Darstellung des Werdegangs von der Uni zum heutigen Tag
  • Beweggründe für Wahl der Studiums (Ort, Fach, etc.)
  • welche pers. Kompetenzen im neuen Job eingebracht werden können
  • Zusammenarbeit/ Übergabe mit aktuellem Stelleninhaber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gute Begleitung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Wettenberg als Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... sich nicht im ersten Augenblich von ungewöhnlichen Lebensläufen beeindrucken lassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erstklassige Begleitung von Anfang bis Ende. Danke an alle bei eTec - 100% :-)

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Wettenberg als Vertragswesen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts ist zu beanstanden. Nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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