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GmbH
Vorstellungsgespräche

118 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

118 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut organisiert und besonders stark motiviert - sehr gute Kommunikation

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Macher, treibende Kraft, Visionär, Leader


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller, transparenter und menschlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Projectmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich zu manch anderer plumpen Anfrage einer Personalberatung, hat mich die Fa. eTec ab der ersten Sekunde überzeugt. Die Gespräche waren alle sehr offen und vertrauensvoll. Zu keinem Zeitpunkt hatte man das Gefühl, in einem Bewerbungsgespräch zu sitzen. Die nachfolgenden Schritte wurden ausführlich erklärt und man wusste genau wie es weiter geht. Am Ende hat dann auch beim neuen Arbeitgeber alle gepasst und ich freue mich auf die neue Herausforderung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionelles Unternehmen - kompetent, freundlich, transparent, menschlich!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Director Product Line beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ingenieur / MBA in Führungsposition
  • Gründe für Wechsel: Interesse nach neuer Herausforderung / Karriereschritt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pragmatisch, praktisch, gut

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Corporate Marketing Excellence beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch pro-aktiveres Briefing der Kandidaten bzgl. Gesprächspartner


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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freundlich, kompetent und um alle (Bewerber & Auftraggeber) sehr bemüht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich als Technischer Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für die freundliche Ansprache bezüglich einer neuen Job- Opportunity. Auch wenn die Anzeige mir nicht sofort ins Auge gefallen war, so waren ihre persönliche Ansprache und die detaillierte und kundige Auskunft zu Chancen & Risiken der zentrale Grund für mich meine Bewerbung ins Rennen zu bringen. Die ersten Gespräche waren locker und informativ, als ich angebissen hatte dann zielorientiert und unterstützend. Auch die Vorbereitung für die Gespräche mit dem künftigen Arbeitgeber vor Ort waren sehr hilfreich ... und so hat's letztendlich auch geklappt, ich habe eine neue berufliche Heimat gefunden - und freu' mich auf die neuen Aufgaben.
Noch einmal vielen Dank für die professionelle Begleitung, das Coaching auf dem Weg und die zielorientierte Zusammenarbeit. Gerne wieder!

Bewerbungsfragen

  • Grund für Wechsel
  • pers. Ziele im neuen Job
  • welche pers. Kompetenzen eingebracht werden können
  • Management- und Führungsstil
  • pers. Beispiele für (positive) Lösungen in Konfliktfällen
  • klassische Darstellung des Werdegangs von der Uni zum heutigen Tag
  • Beweggründe für Wahl der Studiums (Ort, Fach, etc.)
  • welche pers. Kompetenzen im neuen Job eingebracht werden können
  • Zusammenarbeit/ Übergabe mit aktuellem Stelleninhaber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gute Begleitung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... sich nicht im ersten Augenblich von ungewöhnlichen Lebensläufen beeindrucken lassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erstklassige Begleitung von Anfang bis Ende. Danke an alle bei eTec - 100% :-)

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertragswesen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts ist zu beanstanden. Nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Betreuung von Anfang bis Ende! Von der ersten Kontaktaufnahme an bis zum erfolgreichen Abschluss eine super Betreuung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales-Manager Interface Technik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Begleitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich als Kandidat beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man fühlt sich jederzeit professionell begleitet bei völliger Transparenz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller und gut strukturierter Bewerbungsprozess mit durchgängiger Transparenz, Unterstützung und Offenheit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Leiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Herausforderungen, Erfolge, Führungsstil, etc.
  • Aufgaben und Verantwortung während der jeweiligen Stationen.
  • Motivation und Ziele.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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