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eteo 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

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Tolle Atmosphäre in einem aufstrebenden, jungen und kompetenten Team, das respektvoll mit flachen Hierarchien umgeht.

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei eteo GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Reputation ist für ein Start-Up-Unternehmen sehr gut, vor allem bei den Partnerunternehmen und Medien präsentiert sich eteo sehr aufgeschlossen und kompetent. Das gesamte Team ist mit Personen besetzt, die ihre Kompetenzen ergänzen und die wenigen Überschneidungen werden seriös und konstruktiv verarbeitet. Wir arbeiten in einem Team, das viel Spaß an der Arbeit hat und so auch lange Arbeitstage oder Sonderschichten in einzelnen Abteilungen gut und gemeinsam überstehen kann. Man wartet Montags nicht auf Freitag und geht morgens gerne ins Büro. Hunde dürfen nach Absprache mitgebracht werden, eine Mitarbeiterin darf stundenweise sogar ihr Kind mitnehmen - das gegenseitige Vertrauen von AN und AG wird bis dato durch Leistung gerechtfertigt. Dieses Modell habe ich so noch nicht live miterlebt - empfinde es aber als ausgesprochen angenehm, zumal alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen und ihre Grenzen kennen bzw. respektvoll anerkennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei einem Start-Up nicht ungewöhnlich, ist eteo gerade dabei, die grundsätzlichen Strukturen aufzubauen. So kommt es vereinzelt zu wiederholten Arbeitsschritten oder zu mehrfachen Änderungen und Ergänzungen. Das wird sich mit den nächsten Wochen und Monaten geben.

Verbesserungsvorschläge

Das Betriebsklima ist nahezu perfekt. Es sollte unbedingt weiter darauf geachtet werden, dass wir alle so respektvoll miteinander umgehen und diese schöne Stimmung im Gleichgewicht bleibt. Vor allem, da noch weitere neue Kollegen dazu stoßen werden - die herzlich aufgenommen werden sollen, aber sich auch der eigenen Macht und Verantwortung im Teamplay bewusst sein müssen. Einfach nur weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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