Professionalität und Vertrauen
Bewerber/inHat sich 2016 als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Recruiting-Prozess war von äußerster Professionalität, Wertschätzung und Planbarkeit gekennzeichnet, so dass von Anfang an beiderseitiges Vertrauen aufgebaut werden konnte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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