Katastrophaler Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wenn die Vorgesetzten einmal im Jahr gute Laune haben, bekommen manche Mitarbeiter ein Getränk umsonst.
- manchmal ist ein Vorgesetzter einen Tag lang nicht anwesend, dann macht die Arbeit tatsächlich Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Therapie gegen Aggression, Frustration und erneutes Lesen eines Gesetzbuchs.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von den Chefs überwacht, kaum eingelernt, direkt ins kalte Wasser geschmissen und wird dann beim kleinsten Fehler angeschrien, beleidigt und anderweitig fertig gemacht
Image
Image ist besser, als es in der Realität ist.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich weiß, nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, leider aber nicht genug, um das mitzumachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
90% der Kollegen leiden unter den Vorgesetzten, sind aber abhängig von dem Job, deshalb traut sich kaum jemand etwas zu sagen oder großartige Gespräche miteinander zu führen. Ansonsten sehr liebe Kollegen, leider oft ein Wechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Über Krankheit und Ableben werden Witze gemacht „hoffentlich gibt’s einen Leichenschmauß“, „jetzt ist der einfach gestorben“, usw.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschliches Verhalten. Man wird hier nicht als Mensch behandelt, sondern als Fußabtreter.
Man wird regelmäßig fertig gemacht, angeschrien, teilweise sogar gemobbt. Es kommen oft rassistische Sprüche „sowas gibt’s nur bei den XY“, oder Sprüche gegen bestimmte Mitarbeiter „jetzt ist der gestorben und hat uns mit so viel Arbeit zurückgelassen.“ usw.
Mitarbeiter werden als dämlich bezeichnet, externen Arbeitern wird gesagt, sie würden zu hochdosierte Tabletten nehmen, wenn ein kleiner Fehler unterläuft.
Mitarbeiter haben regelrecht Angst vor den Vorgesetzten. Man wird mit Adleraugen beobachtet und kontrolliert.
Kündigungen werden teilweise wochenlang davor geplant. Man hält sich nicht ans Arbeitsschutzgesetz, Dienstpläne kommen zu spät (teilweise am 1. des Monats), man wird ungefragt anders eingeteilt (1-2 Tage vorher) und falls man dann keine Zeit hat bekommt man die schlechte Laune ab.
Kommunikation
Es heißt, man solle bei Problemen kommen und diese ansprechen, bekommt aber die Chance gar nicht, da man direkt unterbrochen wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung:
Ja, jeder wird gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenigstens die Aufgaben waren gut zu erledigen und interessant, würde man nicht konstant mit Adleraugen beobachtet werden und die Schuld für jedes Problem im Betrieb zugeschrieben bekommen.