1 Mitarbeiter:innen, die bei Eurogress Aachen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Azubis haben keine Mitsprache bei ihrer eigenen Ausbildung.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau /-mann im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kompetenten Ausbilder- der Technik und Veranstaltungsabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten für die Auszubildenden, bessere Bezahlung, genauere Zeiterfassung und mehr Flexibilität innerhalb dieser.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen leider ausbaufähig
Arbeitszeiten
Keinerlei Flexibilität, auch nicht im Rahmen der Vereinbarung Beruf und Familie keine Möglichkeiten bei Überstunden mal eine Stunde früher zu gehen.
Ausbildungsvergütung
lag weit unter dem Branchendurchschnitt
Die Ausbilder
Besonders in der Technikabteilung absolut kompetente Ansprechpartner
Spaßfaktor
Der Druck von oben und die Kontrolle nehmen jeglichen Spaß an der Ausbildung
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider keine Förderung der Eigenständigkeit und dauernde Kontrolle der Arbeit
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Eurogress Aachen durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Eurogress Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Eurogress Aachen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.