Marktführer mit schlechter Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Ausrichtung des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Unternehmensspielregeln, Beauftragung einer Unternehmensberatung um eine neue Unternehmenskultur zu implementieren, Austausch von Verantwortlichen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, keine offene Kommunikation, nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Kommunikation
Keine systematische und zeitnahe Information
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Nicht konstruktiv, unklare Vorgaben, Angstkultur
Interessante Aufgaben
Klare Vorgaben ohne Freiräume
Gleichberechtigung
Durchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Weder geschätzt noch gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Kann als Arbeitgeber nicht empfohlen werden, Ruf ist deutlich besser als die Realität in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Karierre oder Beförderung erfolgt nach politischen Kriterien, Leistung oder Qualifikation ist zweitrangig