Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Zentrum Verkündigung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterleistungen sollten wert geschätzt werden. Mitarbeiter sollten in Entscheidungsfindungen einbezogen werden.
Familienfreundlichkeit sollte in einem kirchlichen Betrieb für alle Mitarbeiter gegeben sein.
Klarheit, Offenheit, echte Kommunikation ist ein Muss für gutes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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