Kirche ist auch nicht mehr das, was sie mal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung und Auswahl der Vorgesetzten. Das Wohl der Mitarbeiter mehr in den Focus nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele unzufriedene Mitarbeiter.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr schlecht. Informationen werden sehr selektiert weitergeleitet. Nur durch gute Beziehungen kommt man an interne Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichgesinnte halten meist zusammen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, werden erwartet, nicht ausbezahlt, können nur abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht auf ihre Leitungsfunktion vorbereitet. Oft überfordert und inkompetent. Keine Kompetenzen in Punkto Ausfertigung eines Arbeitszeugnisses.
Interessante Aufgaben
Schon, aber für Angestellt nur in Projekt bezogenen Stellen. Nach Projektende keine Perspektive.
Gleichberechtigung
Bei Kirche erhalten beide Geschlechter das gleiche Einkommen. Allerdings werden normale Angestellte den Pfarrern ( Beamte) gegenüber immer benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr konstruktiv, jedoch personenabhängig.
Arbeitsbedingungen
Ruhiges Büro, gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war jahrelang zu schlecht eingruppiert und wurde immer „niedrig“ gehalten.
Image
War früher einmal besser
Karriere/Weiterbildung
Meist werden Fortbildungen genehmigt und in gewissen Rahmen bezahlt