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5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Flexibles kleines Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander ist die Atmosphäre sehr gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office ist immer eine Möglichkeit. Überstunden können später auch abgefeiert werden.

Arbeitsbedingungen

Neue Küchen-Nische, Höhenverstellbare Schreibtische, gute Eizo-Bildschirme und leistungsstarke Recher, ruhige Lage

Kommunikation

Kommunikation ist sehr gut, Meetings können recht schnell und spontan angesetzt werden. Manchmal verrennt man sich jedoch in Details.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundliche Kollegen. Direkter und fairer Arbeitgeber. Man kann seine Meinung einbringen und mitbestimmen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener, ehrlicher und direkter Umgang. Freundliche Kollegen. Möglichkeit mitzubestimmen und eigene Fähigkeiten & Meinungen einfliessen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber ist offen, ehrlich und fair.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden selbstverantwortlich eingehalten, Überstunden kann man zu ruhigeren Zeiten ausgleichen. Falls man mal Zeit für etwas benötigt, wird darauf Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven sind auf Grund der Größe des Unternehmens beschränkt. Interesse an Weiterbildung wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich alle sehr gut miteinander. Man kann sich auch über nicht-arbeits-relevante Themen unterhalten.

Vorgesetztenverhalten

Offen, direkt und nicht nachtragend. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und diese werden in der Regel zusammen getroffen. Anliegen, persönlich oder beruflich, kann man offen besprechen und wird fair behandelt. 4 Sterne, da direkte Art nicht für jeden ideal ist, ich sie allerdings positiv sehe.

Kommunikation

Es werden aktuelle Ereignisse und Daten offen kommuniziert.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sowas hat noch keiner erlebt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

-> sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
-> keine Teamarbeit, jeder ist auf sich gestellt
-> Führungsebene nutzt MA aus und ruht sich auf dessen Schultern aus
-> sehr schlechter Tonfall

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden, jeder kämpft für sich. Es gibt eins / zwei Lieblinge das wars.

Vorgesetztenverhalten

schlechter Umgang und schlechte Tonart

Arbeitsbedingungen

ohne Worte

Kommunikation

wenn anschreien und beleidigen eine Art der Arbeitgeberkommunikation ist, dann könnte man hier 5 Sterne geben

Gleichberechtigung

absolut nicht, es gibt zwei und nur diese zwei die bevorzugt behandelt werden


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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!!! Ausnutzung der Probezeit !!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Achtung ist ein fester 4- Mann Betriebe, kurz vor Ende der Probezeit wird man gekündigt. Während dieser Zeit wird man Respektlos behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Kalt

Work-Life-Balance

Keine vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Keiner vorhanden, jeder kämpft für sich selbst

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, Respektlos, Achtung Blender

Kommunikation

Keine vorhanden und wenn doch sehr lautstark mit Beleidigung

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es muss nicht immer äußerst interessant sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die "Kollegen" den Anschein erwecken, als würden sie freiwillig auch noch ihre Mittagspause vor(!) dem Bildschirm verbringen, dann trägt das -- meiner bescheidenen Erfahrung nach -- nicht gerade zu einem gesunden Arbeitsklima bei.

Vorgesetztenverhalten

Eine der fragwürdigsten Entscheidungen war für mich die "Raumaufteilung": alle "Neuen" Mitarbeiter waren in einem Büro; alle "Einarbeitungsverantwortlichen" befanden sich in einem anderen Büro. Das hat der "Kontaktfreudigkeit" zwischen beiden "Fraktionen" m.E. erheblich geschadet.

Kommunikation

Wenn man mit Aufgaben konfrontiert wurde, die definitiv nicht den Kernkompetenzen der ausgeschriebenen Stelle entsprechen; dann bekam man auch schon mal folgendes zu hören: (O-Ton) " .. das kann doch heute jede 12-jährige Hauptschülerin; wozu haben Sie da überhaupt studiert.. "


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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