Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante und vielseitige Aufgaben.
Schlechte Unternehmensführung und deprimierende Arbeitsatmosphäre.
Weiterbildungen werden nicht genehmigt und innerhalb des Unternehmens kann man leider wenig erlernen.
Chaotische, inkonsequente und nervenaufreibende Unternehmensführung.
Aufgrund zahlreicher lauter Auseinandersetzungen sind die Arbeitsbedingungen katastrophal.
Das Geld ist in Ordnung.
Das Asiatische Restaurant um die Ecke kann ich wirklich empfehlen!
Ich habe mich mit allen Mitarbeitern gut verstanden.
- Cholerische Personen
- unfaire Behandlung einzelner Mitarbeiter
- Geübt wird ausschließlich Kritik / Lob fällt fast weg
- praktisch keine Work-Life-Balance vorhanden, da tägliche Überstunden gefordert werden
- konstruktive Kritik bringt einen Mitarbeiter ebenso voran wie Lob
- z.B. gemeinsames Mittagessen 1x/ Woche im gesamten Team stärkt evtl. den Zusammenhalt untereinander
- Stressbewältigungsmaßnahmen / entspannende Massagen / Sport zum Abreagieren wäre evtl. für einige Mitglieder von Vorteil
- regelmäßige und faire Feedbackgespräche in beide Hierarchie-Richtungen wären wichtig
- Mitarbeiter sollten nicht gegeneinander ausgespielt werden
- man sollte nicht von oben herab mit einer anderen Person reden - gegenseitiger Respekt ist der Schlüssel zum Erfolg
Es gibt keinen Tag ohne Stress, Türenknallen oder lautstarken Auseinandersetzungen.
Ich würde das Unternehmen weder meinen Freunden weiterempfehlen, noch bin ich stolz darauf dort gearbeitet zu haben. Leider wird sich nicht viel Mühe um den einzelnen Mitarbeiter gegeben. Das drückt natürlich auf die Motivation. Diese schwenkt schnell in Demotivation um.
Nichtvergütete Überstunden werden erwartet ohne, dass eine angemessene Entschädigung geleistet wird (Urlaubstage, Anerkennung).
Kein Teamspirit vorhanden. Schade.
Unfaire Behandlung der Mitarbeiter. Cholerisch. Demotivierend.
Kleines Büro. Alles nötige vorhanden. Im Sommer sehr warm.
Dreifacher Arbeitsaufwand, weil zunächst keine Vorgaben gemacht werden, dann aber nach Ergebnispräsentation schnell klar wird, das genauste Vorstellungen existieren und diese Vorstellungen genau so umgesetzt werden sollen. Kein Raum für Kreativität. Kein gemeinsamer Austausch von Ideen.
Das Gehalt war vollkommen in Ordnung.
Unfaire Behandlung der einzelnen Mitarbeiter (Stichwort: Arbeitsstunden, Mittagspausen, Urlaubstage)
Aufgaben z.T. spannend. Können aber auch monoton werden. Keine kreative Entfaltung möglich - ausschließlich Ausführung von vorgegebenen Aufgaben.
Zentrale Lage.
Umgang mit Mitarbeitern.
Gehalt ist nicht alles.
Schlechte Kommunikation, keine Strukturen, chaotische und destruktive Führung.