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Gehalt/Benefits
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Eventkingdom besteht zu einem Großteil aus Streß, Wut, Resignation und einem kleinen Prozentsatz an Sauerstoff.
Karriere/Weiterbildung
Laut Eigeneinschätzung des Unternehmens sind die Hierarchien flach. Ebenso wird es sich mit Deiner Karriere verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des einzigen Vorgesetzten und Entscheidungsträgers lässt sich nicht in hier vertretbare Worte fassen. Es war schlichtweg untragbar und hochgradig unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren herrlich, es gab Stühle und Tische, selbst Fußböden waren vorhanden. Zeitgemäße und funktionierende Technik darf man bei einem IT-"Startup" dieser Güteklasse natürlich nicht unbedingt erwarten. Eigene Computer durften aber selbstverständlich gern mitgebracht werden, bei Verschleiß dieser kam ein Ersatz oder finanzieller Ausgleich jedoch nicht in Frage.
Kommunikation
Kommunikation fand in der Regel nur von oben nach unten statt, wenn man Herumschreien, absurde Anweisungen und "Befehle" denn als Kommunikation bezeichnen möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt bekommt man, das ist schließlich auch gesetzlich verankert, allerdings oft verspätet oder monatelang gar nicht. Arbeitszeugnisse werden grundsätzlich nicht ausgestellt, dafür muß man letztendlich selbst sorgen.
Gleichberechtigung
Wäre ich eine Frau, hätte ich mich noch unwohler als ohnehin gefühlt.
Interessante Aufgaben
Menschen ins Weltall zu schicken oder Brötchen belegen kann interessant sein, Aufgaben bei Eventkingdom waren es jedoch nie.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Ein Job für Optionslose!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und vielseitige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Unternehmensführung und deprimierende Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht genehmigt und innerhalb des Unternehmens kann man leider wenig erlernen.
Vorgesetztenverhalten
Chaotische, inkonsequente und nervenaufreibende Unternehmensführung.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund zahlreicher lauter Auseinandersetzungen sind die Arbeitsbedingungen katastrophal.
Gehalt/Benefits
Das Geld ist in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Demotiviered³ - Hier wirst du nicht glücklich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Asiatische Restaurant um die Ecke kann ich wirklich empfehlen!
Ich habe mich mit allen Mitarbeitern gut verstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Cholerische Personen
- unfaire Behandlung einzelner Mitarbeiter
- Geübt wird ausschließlich Kritik / Lob fällt fast weg
- praktisch keine Work-Life-Balance vorhanden, da tägliche Überstunden gefordert werden
Verbesserungsvorschläge
- konstruktive Kritik bringt einen Mitarbeiter ebenso voran wie Lob
- z.B. gemeinsames Mittagessen 1x/ Woche im gesamten Team stärkt evtl. den Zusammenhalt untereinander
- Stressbewältigungsmaßnahmen / entspannende Massagen / Sport zum Abreagieren wäre evtl. für einige Mitglieder von Vorteil
- regelmäßige und faire Feedbackgespräche in beide Hierarchie-Richtungen wären wichtig
- Mitarbeiter sollten nicht gegeneinander ausgespielt werden
- man sollte nicht von oben herab mit einer anderen Person reden - gegenseitiger Respekt ist der Schlüssel zum Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen Tag ohne Stress, Türenknallen oder lautstarken Auseinandersetzungen.
Image
Ich würde das Unternehmen weder meinen Freunden weiterempfehlen, noch bin ich stolz darauf dort gearbeitet zu haben. Leider wird sich nicht viel Mühe um den einzelnen Mitarbeiter gegeben. Das drückt natürlich auf die Motivation. Diese schwenkt schnell in Demotivation um.
Work-Life-Balance
Nichtvergütete Überstunden werden erwartet ohne, dass eine angemessene Entschädigung geleistet wird (Urlaubstage, Anerkennung).
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamspirit vorhanden. Schade.
Vorgesetztenverhalten
Unfaire Behandlung der Mitarbeiter. Cholerisch. Demotivierend.
Arbeitsbedingungen
Kleines Büro. Alles nötige vorhanden. Im Sommer sehr warm.
Kommunikation
Dreifacher Arbeitsaufwand, weil zunächst keine Vorgaben gemacht werden, dann aber nach Ergebnispräsentation schnell klar wird, das genauste Vorstellungen existieren und diese Vorstellungen genau so umgesetzt werden sollen. Kein Raum für Kreativität. Kein gemeinsamer Austausch von Ideen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war vollkommen in Ordnung.
Gleichberechtigung
Unfaire Behandlung der einzelnen Mitarbeiter (Stichwort: Arbeitsstunden, Mittagspausen, Urlaubstage)
Interessante Aufgaben
Aufgaben z.T. spannend. Können aber auch monoton werden. Keine kreative Entfaltung möglich - ausschließlich Ausführung von vorgegebenen Aufgaben.
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