Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, ein klarer Vorteil. Niemand muss unbezahlte Überstunden machen. Kostenloses Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Leute lässt man weiterziehen anstatt diese durch gute Angebote, Weiterbildung oder eine interne Versetzung zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Dringend notwendig sind Schulungen für Manager/Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilungen gibt es Abweichungen
Work-Life-Balance
In Absprache mit den Kollegen kann man die Gleitzeit sehr effizient einsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Schulungen für Manager und Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern. Je nach Abteilung gibt es gute und nicht so gute Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Da es sich um eine Agentur handelt welche aus Taiwan gesteuert wird sind die Aufgaben größtenteils klar definiert. Wenig Spielraum, selten abwechslungsreich. Dafür ist es bequem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie gehen so langsam in Rente, die neue Generation kommt nach. Viel Wissen wurde an diese Generationen weiter gegeben.
Arbeitsbedingungen
Frisch renoviert, ergonomische höhenverstellbare Schreibtische für jeden. Kostenloses Mittagessen in der hauseigenen Kantine. Wertgutscheine für Kollegen die pandemiebedingt von zu Hause aus arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Karriere machen möchte benötigt einen langen Atem. Alle Manager haben als normale Mitarbeiter angefangen. Über das Gehalt wird viel gemeckert, ich bin zufrieden, bei der Konkurrenz bekommt man je nachdem etwas mehr und muss dafür auf die Gleitzeit verzichten oder unbezahlte Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden leider nicht angeboten.