Ihr Unternehmen?

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everience 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Für das Projekt sind zu wenig geschulte Arbeiter vorhanden -> mehr Arbeit pro Person mit unzulänglichem Gehalt

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei everience Germany GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz "schwacher Leistung" auf dem Papier hab ich eine Chance bekommen und konnte beweisen, was ich kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und die abermaligen leeren Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Externe beauftragen, die Prozesse und Strukturen anschauen und gegebenenfalls verbessern um den Arbeitsalltag zu vereinfachen und somit für weniger Stress zu sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Im Projekt arbeite ich viel mit dem Kunden zusammen, der ein gutes Arbeitsklima bietet trotz der besheidenen Situation.

Image

Die meisten haben nichts gutes zu sagen

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind theoretisch sehr gut 8h am Tag + 1h Pause. Nur sorgt die Mitarbeiterqualität sehr häufig für Überstunden, welche weder ausbezahlt noch in einem extra Urlaubstag enden.
Die Urlaubssituation ist auch kritisch, aufgrund von geschäftlich festgelegten Servicezeiten ist es nur möglich, das eine Person zur gleichen Zeit Urlaub hat (5er Team), dementsprechend ist die Flexibilität des Urlaubs stark eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen -> meistens leere Worte
Weiterbildungen habe ich zwei pro Jahr welche ich mit Rücksprache meines Vorgesetzten frei wählen kann.

Gehalt/Benefits

Für mein Alter verdiene ich hier sehr gut nur leider nicht der Arbeit, die ich verrichte entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um genau zu sein bekomme ich davon nicht viel mit. Allerdings weiß ich das unser Logistik Teil, jedweden Karton mittels Schredder zu Verpackungsmaterial verarbeitet und nicht einfach nur entsorgt sondern wiederverwendet.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich vielleicht, aber niemand würde die Hand für einen anderen ins Feuer legen.
Außerdem gibt es keine Teamevents, die den Zusammenhalt stärken könnten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt in meinem Projekt kaum ältere und der Durchsatz an neuen Kollegen ist ziemlich groß

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen stets in Gesprächen die Zustände des Projektes zu erfahren, nur werden jedesmal falsche Schlüsse daraus gezogen, Entscheidungen getroffen, die uns nicht weiterhelfen und viel zu hohe (nicht erreichbare) Ziele vereinbart.

Arbeitsbedingungen

Da wir in den Büros unseren Kunden sitzen und dessen Räume erst kürzlich neu gemietet worden, sind die Büros auf einem sehr hohen technischen Level.
Leider gibt es viel Baustellenlärm, jedoch kann man den gut ausblenden wenn man angenehme Arbeit verrichtet.

Kommunikation

Sehr wenig und kurzfristig bis nichts

Gleichberechtigung

Wie oben gesagt -> Katastrophe

Interessante Aufgaben

Aufgrund meiner guten Kompetenz bekomme ich hauptsächlich die schwierigeren Fälle, was unter anderem zu Wut und sehr viel Stress führt. Während andere nur dümmliche Aufgaben bekommen, die jeder Affe mit ein bisschen Einarbeitung schaffen würde.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.