23 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen, gute Stimmung im Büro
Gut
Es werden keine Überstunden gewünscht
Wir angeboten und unterstützt
Leistungsgerecht
ist da
Auf jeden Fall
Ich bin 61, vorbildlich
Top Chef
Sehr gut
Sehr freundlicher Umgang
Top
Wer möchte bekommt mehr Aufgaben und Herausforderungen
Flexible Arbeitszeiten, Gestaltung der Arbeit. Wenn man seinen Job macht und einfach die Aufgaben erledigt, hat man hier einen wirklich tollen Arbeitsplatz
In der Führungsebene könnten einige Dinge optimiert werden
Entspannte Atmosphäre
Sehr ausgeglichen
Wenn man darüber spricht, bekommt man tolle Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Arbeitgeber beteiligt sich oft, auch an etwas kostenintensiveren Maßnahmen, was nicht selbstverständlich ist. Das finde ich super am Arbeitgeber!
Gehälter könnten etwas besser sein aber ist in Ordnung
Super
Hier ist noch etwas Luft nach oben bei manchen Vorgesetzten
Hier hat man viel freien Gestaltungsspielraum, was die Arbeit an sich sehr entspannt und angenehm macht
An manchen Stellen könnte die Kommunikation etwas besser sein
Aufgaben machen Spaß, man kann sich entfalten
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Es herrscht kaum Teamgefühl, jeder arbeitet für sich. Es wird selten oder gar nicht gegrüßt, und bei Fragen erhält man keine Unterstützung. Zudem findet keine angemessene Einarbeitung statt
Im Unternehmen werden keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, wodurch die persönliche und fachliche Entwicklung stark eingeschränkt ist
Gehalt kam meist pünktlich
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Man arbeitet mit fünf Personen in einem kleinen Raum, der eher einem Abstellraum ähnelt. Zudem fehlt es an ausreichender Belüftung, was die Situation zusätzlich belastend macht.
Pünktliche Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten katastrophal.
Macht den Laden einfach dicht.
Durch das schlechte Vorgesetztenverhalten katastrophal
Anscheinend nach außen besser als man es glauben könnte.
Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Da kann man einen Tag sinnvoll planen.
Keine Ahnung, niemals eine Weiterbildung angeboten bekommen.
Das Gehalt war einigermaßen akzeptabel. Die Prämien eher weniger.
Das war eigentlich nicht wirklich vorhanden.
War sehr gut. Die Arbeit wurde untereinander verteilt.
Auch nicht besser oder schlechter wie mit jungen Kollegen.
Einfach nur schlecht. Das Thema "Menschenführung" ist völlig unbekannt.
Kleines Büro in nicht klimatisierten Räumen.
Welche Kommunikation? Diktatorische Anweisungen waren an der Tagesordnung.
Es wurden alle gleich schlecht behandelt.
Man sollte alles machen, würde aber durch Richtlinien stark eingeschränkt.
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Hat uns einfach gekündigt, obwohl nur der Standort geschlossen wurde, obwohl die Firma an sich weiter bestand.
Man hat uns freigestellt und für diesen Zeitraum kein Gehalt gezahlt. Mein Anwalt hat das dann geregelt.
Tipp: Wenn Ihr dort arbeitet, legt Euch einen Rechtsschutz mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht zu. Hat mir geholfen. Habe auch eine Abfindung rausgeschlagen, die ich dann für einen schönen Urlaub verwendet habe.
Die Dame aus der Personalabteilung. Eine unmögliche Person, die teilweise frech und anmaßend zu Kollegen war. So einen Umgangston hat niemand verdient.
Nur unter Kollegen gute Atmosphäre. Wobei die recht herrische Chefin gerne mal die Kollegen untereinander aufgehetzt hat.
Ausbeutung von Mitarbeitern. Nicht mehr und nicht weniger. Wenn man nicht mehr gebraucht wird, wird man wie der letzte Mensch behandelt.
Work-Life-Balance haben wir uns selbst gegönnt.
Ganz schlecht. Keinerlei Weiterbildung
Bei jährlicher Lohnrunde nur 1% mehr Gehalt bekommen mit der Begründung, dass ich eh schon das höchste Gehalt hätte und jetzt erst mal andere Kollegen dran wären.
Hab mir meine Lohnerhöhung auf andere Weise "geholt"
Firmenleitung gönnt sich teure Elektro-SUVs, die sie hinter dem Haus parken, damit die unterbezahlten Angestellten sie nicht sehen.
Wenn nicht wegen des Gehaltes Unstimmigkeiten waren, war das Zusammenarbeiten mit den Kollegen meist in Ordnung. Man wurde von der Chefin meist in Ruhe gelassen, da sie noch andere Firmen betreut hat und somit keine Zeit/Lust auf uns hatte. Der Rubel ist anscheinend von alleine gerollt.
Umgang mit Kollegen war gleichmäßig schlecht
Chefin war teilweise herrisch und nicht sehr professionell. Aber was will man von einer ehemaligen Werksstudentin erwarten, die aus einer Not heraus eine Führungsposition erhalten hat.
Verdrecktes und altes Büro. Man hat sich nicht für bessere Räumlichkeiten eingesetzt. Lag aber auch an der Unfähigkeit der "Chefin"
Ging so.
Beim Gehalt bestimmt nicht.
War im Rahmen. Wir haben selbst für genügend Abwechslung gesorgt.
Nur die Kollegen. Der Zusammenhalt des Teams ist perfekt.
Naja alles außer die Kollegen.
Obwohl, es gibt ne Weihnachtsfeier und Thermosflaschen als Geschenk. Das war ok. Aber sonst.
Bitte schließt die Firma.
Wenn Angst und Unsicherheiten gemeint sind. Herrscht viel Atmosphäre. Diese ist so gut, dass neue Kollegen schnell wieder flüchten.
Die Wirkung nach außen ist super. Das muss ich ihnen lassen. Sich verkaufen können sie sich gut.
Geht nach Sympathie. Nicht jeder hat die selben Goodies.
Nach Sympathie, wenn man gemocht wird bekommt man alles. IHK Schulungen etc.
Geht nach Sympathie nicht nach können und Arbeitsabwicklung.
Es gibt ne Altersvorsorge.
Hahahahahahaha, bitte von oben anfangen zu lesen.
Behinderte haben hier keinen Spaß.
,,Sowas,, wird hier nicht ,,gebraucht,,
Man darf das Internet privat nutzen, das gibt es nur mündlich, dass man abgemahnt werden kann als Druckmittel. (Mehrfach passiert)
Der einzige Grund weshalb man dort gerne hingeht.
In meinem ganzen Arbeitsleben habe ich sowas nicht erlebt.
Raucher werden bevorzugt, Arbeitsmittel nicht auf die Person abgestimmt und die Fenster sind undicht Heizung ständig kaputt, zwei verschiedene Bildschirme. Zum verrückt werden.
Welche Kommunikation?
Die Firma weiß nur was Lügen und Hinhalten ist.
Als Frau wird man abgehalten Diskriminierung zuzulassen und sich nicht zu wehren.
Monoton. Die Lieblinge bekommen echt nette Abwechslung aber nur als Liebling.
Die ehrliche und offene Rückmeldungen bei allen Themen, egal ob negativ oder positiv - selten in dieser Form erlebt.
Die Atmosphäre war allgemein gut. Wenn etwas benötigt wurde wurde es organisiert, die Vorgesetzten hatten Immer! ein offenes Ohr für die Belange der Kollegen, auch persönliche. Wer gut arbeitete, bekam die entsprechende Anerkennung.
Insgesamt positiv, man kann nichts schlechtes sagen.
Ist möglich, in der Logistik jedoch nicht voll umsetzbar. Dennoch wurde nie nein gesagt, wenn ein wichtiger Termin anstand und jemand einen Tag frei brauchte. Auch bei der Urlaubsvergabe wurde stets fair gehandelt.
Potenzial wird gefördert, man erhält Schulungen und Seminare.
Gehaltstechnisch sehr gut für den Logistikbereich. Erweiterte Krankenversicherung
Mülltrennung, Recycling von Kartonagen für Packetfullstoffe
Einer von uns - man lebte es! Es entstanden Freundschaften, auch nach Jahren ist man noch in Kontakt
Kein Problem. Ältere wurden auch gefordert, schwerere Arbeiten wurden zusammen erledigt.
Ehrliche Aussagen und Absprachen, gab nie ein Problem.
Der Standort war nicht ganz optimal gewählt (Kellergeschoss), sonst dem Gewerbe entsprechend funktional.
Absolut flache Hierarchie, nur ein Meeting die Woche - Klasse, man muss keine unnötigen Meetings halten wenn man es schnell persönlich erledigen kann.
Es gab nie eine Auseinandersetzung diesbezüglich. Wer körperlich und geistig fit für den Job war, bekam seine Chance.
In der Logistik nicht wirklich vorhanden - aber PC Logistik ist dennoch anders und neu, man erhielt viel Einblick in Server Technik und PC Fachwissen
Gutes Betriebsklima, nette Kollegen, hilfsbereite Vorgesetzte
je nach positionkann man seine Arbeitszeit nach eigenem ermessen, im Rahne der Kernzeiten planen, Urlaub wird wenn möglich immer gegeben,
Jährlich wird ein/zwei Schulungen bezahlt
Fiar ihm rahmen des Marktes, verschhiedene giveaways der Geschäftsleitung
wenn hilfe von Kollegen gefordert wird wird sie ohne zu tögern gegeben
es gibt keine einteilung in Altersklassen
die Vorgesetzten verhaltenn sich immer fair, Ziele werden in Absprache mit dem betrefenden erstellt, Entscheidungen stehen meist zur discussion
Anfragen bei den versschidenen Abteilungen (HR,Vertrieb, Geschäftsführung ) werden zeitnah beantwortet, wöschntliche Team meetings.
je nach eingesetztem Kunden Account, vielfältige aufgaben im IT Bereich
Es wird dir viel Freiheit gegeben und das find ich echt toll. Ich konnte meine Woche selbst einteilen und konnte bei meiner Arbeit neue Sachen ausprobieren.
sehr kollaborativ und nett, mir wurde bei vielen Problemen echt weitergeholfen
Sehr gut, ich konnte meine Zeit selber einteilen und durfte aussuchen wann ich HomeOffice machen wollte
Ich dürfte ein Praktikum in Frankreich machen bei der Marketing-Abteilung und habe soviel dazu gelernt.
Sehr auf Augenhöhe und die Meetings zusammen waren immer sehr hilfreich
Bei Problemen und Schwierigkeiten war es immer möglich nachzufragen selbst im Home Office
Ich habe Animationen, Poster und weiteres gestalten dürfen mit einer groben Richtung und vielkreativem Freiraum, das fand ich super
Neue Hardware für jeden Mitarbeiter.
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Normale Arbeitszeiten.
Überstunden müssen nicht gemacht werden.
Was man heute nicht schafft, macht man morgen.
Wer wirklich will, kann sich fortbilden.
Gehalt kommt bis zu 10 Tage vor Monatsende.
Vermögenswirksame Leistung und Corporate Benefits sind vorhanden.
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Durchs Homeoffice bleibt zur Kommunikation mit Kollegen nur der Teams-Chat.
Wenn man Unterstützung braucht, bekommt man sie.
Bei 20% über 50jähriger Arbeitnehmer ist die Quote schon sehr gut.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.
Enorm viel Platz.
Die Arbeitsaustattung ist bis auf den Laptop eher einfach gehalten.
Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt, damit der entsprechende Jahresbonus bezahlt werden kann.
Das ist der Nachteil in der IT.
Durch den Frauenmangel werden selbige bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben gibt es in der IT eigentlich nicht - zumindest wird es nie langweilig
So verdient kununu Geld.