3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsatmosphäre
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Tolles Unternehmen, super Team und sinnvolles Produkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Evermood in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, dass den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Super! Man hat immer viel Spaß miteinander und es ist eine sehr lockere Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Man hat viel Freiraum in der Gestaltung seiner Arbeitszeit und auch längere Auslandsaufenthalte sind möglich. Ich habe das Gefühl, dass ich mein Leben sehr frei gestalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und auch im Unternehmen aufzusteigen. In regelmäßigen Development Gesprächen mit den Vorgesetzten bekommt man die Möglichkeit, seine Karrierevorstellungen zu äußern und man schaut dann gemeinsam nach einer möglichen Entwicklung im Unternehmen.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation praktiziert. Was ich so toll finde, ist dass die Meinung und das Feedback von jedem Mitarbeitenden gehört und wertgeschätzt wird.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigenverantwortung und Wohlbefinden werden hier an erste Stelle gesetzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evermood in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und sehr wertschätzende Unternehmenskultur. Für Retro-perspektivische Meetings und gemeinsame sowie einzelne Feedback-Runden wird sich immer Zeit genommen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich im Office wohl fühlt und alles braucht, um effektiv zu sein. Daneben hat man immer die Chance mit jedem zu reden und sich bei Rückfragen zu melden. Ein eigenes Büro wäre in der Zukunft durchaus noch angenehmer zum bearbeiten und für das Team-Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Alle gehen sehr umsichtig und rücksichtsvoll miteinander um. Viele Team-Events sorgen dafür, dass sich auch die remote Mitarbeiter:Innen dazugehörig fühle.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, sodass man sich eher auf Augenhöhe sieht.
Arbeitsbedingungen
Besonders attraktiv: Workation - d.h. von überall arbeiten können.
Kommunikation
Die Daily Stand-Ups und regelmäßigen Meetings stoßen die offene und ehrliche Kommunikation an, sodass man immer im Gespräch ist und immer Raum hat, Feedback zu geben.
Gleichberechtigung
Wird definitiv ermöglicht, ich würde mich aber über mehr Diversität freuen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führen durch Vorbild, hier definitive nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evermood in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
naja sieht man an den Punkten oben
Arbeitsatmosphäre
Aus dem Homeoffice super, im Büro macht jeder sein
Work-Life-Balance
naja Nachrichten hat man auch am Wochenende bekommen und das auch so, dass man diese nicht übersehen konnte
Kollegenzusammenhalt
das war auch das einzige, was positive hervorzuheben war
Umgang mit älteren Kollegen
gab es nicht
Vorgesetztenverhalten
gab es kaum, jeder hat versucht gut da zustehen und sich ins Sichere zu retten
Kommunikation
Man sagt, dass man Transparenz lebt, aber meist bekommt man wichtige Informationen nur nebenbei mit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen