2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten in optimaler Lage, immer wieder neue Themen und Herausforderungen während gleichzeitigen Ausbaus von Prozessen und Automatisierungen wiederholender Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass trotz hybrider Arbeitsmöglichkeiten und nachdrücklicher Bitte des Mgmts manche Kollegen nur sehr selten ins wunderschöne Office kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr verdiente Anerkennung und Würdigung durch Kunden-Unternehmen nach jahrelanger Top Dienstleistungen durch die Agentur.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur klasse!
Image
Durchaus sehr gut, Bekanntheit bei branchenübergreifenden Kunden ausbaubar.
Work-Life-Balance
Jederzeit gegeben mit Ausgleichsmöglichkeiten bei Überbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Wunsch auf Weiterbildung oder Beförderung kann besprochen werden.
Gehalt/Benefits
Sehr vieles ist verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird stets Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wer möchte, hat alle Möglichkeiten dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertgeschätzt und unverzichtbar!
Vorgesetztenverhalten
Wie man es sich wünscht.
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an gar nichts.
Kommunikation
Stets transparent, offen & ehrlich.
Gleichberechtigung
Auf jedem Level gegeben.
Interessante Aufgaben
Gibt es immer wieder.
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Einer der besten Arbeitgeber, die ich bis jetzt hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei stetig wachsender Firma, wird es eine Herausforderung sein, dass Arbeitsklima zu halten. Klare Ansagen und mehr deutliche Führung auf mehreren Schultern und nicht nur einer, müsste auf lange Sicht deutlicher etabliert werden. Das würde eher positiv als negativ bewertet werden. Weniger Liebe, mehr Sicherheit ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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