10/10 Empfehlung.
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird voraussgesetzt, man leistet jedoch auch gerne, weil man sich mit dem Start-Up schnell und leicht identifizieren kann. Das Firmenklima gibt jedem und jeder die Möglichkeit, so zu sein, wie man wirklich ist.
Image
Im Segment, in welchem EverReal tätig ist, besitzen sie faktisch das beste Produkt und das überträgt sich auch auf das Image. Die Conversion-Rate von KundInnen, die eine Demo hatten ist der beste Beweis dafür.
Work-Life-Balance
Bedürfnisse werden immer berücksichtigt und man findet Gehör, falls Überforderung ode Überarbeitung besteht.
Gehalt/Benefits
Für den Start-Up Kontext top. Es wird beonders Acht darauf gegeben, dass sich Mitarbeiter vor Ort das Leben in München leisten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Iniziativen, die meiner Meinung nach einen großen Unterschied machen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt weil man gemeinsam in den Startlöchern steht und etwas erreichen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, deshalb kann ich nichts darüber sagen. Ich denke jedoch, dass die Offenheit und Positivität auch eine gute Athmosphäre für ältere Kollegen bereiten würde.
Vorgesetztenverhalten
Gründer sind extrem Kompetent aber menschlich sehr nahbar. Außerdem sind die Hierarchien flach.
Arbeitsbedingungen
So, dass man richtig gerne zur Arbeit geht.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf offene und ehrliche Kommunikation gelegt und deshalb permanent an optimalen Strukturen für optimale Kommuikation gearbeitet.
Gleichberechtigung
Großes Augenmerk auf Diversität und Gleichberechtigung. EverReal does not only talk the talk but also walks the walk.
Interessante Aufgaben
Freiraum, um sich jede Aufgabe interessant zu machen. Der innere Drive muss aber prominent sein.