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EverReal 
GmbH
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3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Entspannter Arbeitgeber mit nicht allzugroßer Ambition

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel versprochen, Alltag abweichend von vereinbartem. Man sollte nicht zu ambitioniert sein. Das „Startup“ ist einfach ein kleines Unternehmen. Fine für alle, die einen entspannten Job möchten.

Verbesserungsvorschläge

Falsche Versprechungen. Man muss nicht alles schönreden und sich als Firma mit der eigenen Situation auseinandersetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gelebte Transparenz, Fairness & Offenheit im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgangston, Fairness, Drive, Zusammenhalt - bitte unbedingt behalten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, was wir nicht gemeinsam verbessern können.

Verbesserungsvorschläge

Bald einen IT Guru einstellen :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfsbereites Team, man wird als neuer Mitarbeiter warm aufgenommen. Alle ziehen an einem Strang und tauschen sich aus.

Image

ist natürlich noch jung und noch nicht wahnsinnig bekannt. Aber: die Kunden lieben EverReal und es gibt keine Gerüchteküche im Team - das ist echt angenehm. Das Unternehmen hat Potenzial :)

Work-Life-Balance

Es ist ein Start-Up und es gibt viel zu tun. Man muss gut priorisieren und sich strukturieren können. Aber man bekommt einen riesigen Vertrauensvorschuss und kann viel ausprobieren und viel bewegen - wem das Spaß macht, wird hier definitiv nicht die Arbeitszeit absitzen, sondern sich wundern, warum der Tag wieder vorbei ist.. :)

Kollegenzusammenhalt

Ich. habe in Corona-Zeiten angefangen, aber auch digital spüre ich die Unterstützung und schätze den ehrlich gemeinten Rat.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt bin ich wirklich beeindruckt. Sehr transparent, wertschätzend, offen. Meine Meetings sind 90% produktiv und ich komme weiter. Manchmal muss man die Erwartung oder die genaue Aufgabenstellung klären - aber das ist in Ordnung. Ich kann auch Feedback zu Sachen geben, die in meinen Augen nicht gut gelaufen sind. Niemand fühlt sich hier perfekt - alle entwickeln sich und werden besser - auch die Chefs.

Kommunikation

Könnte manchmal strukturierter und besser sein - daran arbeitet das noch junge Unternehmen aber sichtlich und das ist schon viel!

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist für ein Start-Up gut und es gibt Essenszuschuss täglich in maximaler Höhe von 6,40 netto (natürlich digital mit einer App) und 44 Euro netto Sachbezug auf eine Kreditkarte.

Interessante Aufgaben

Ich finde ja. Es gibt viel aufzubauen, auszuprobieren, ich kann meine Ideen einbringen und umsetzen - eine Spur hinterlassen. Das Team ist klein, manche posten wie IT sind nicht besetzt - da muss man sich auch um weniger coole Dinge kümmern - aber auch da lernt man fürs Leben und es gibt immer jemanden, der einem hilft :)


Gleichberechtigung

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Perfekte Mischung aus Lockerheit, Menschlichkeit und Professionalität

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für schnelle und flexible Entscheidungen in dieser Zeit.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Verbesserungsvorschläge.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Fortschrittlich keine direkten Einschränkungen spürbar. Angenehm lö­sungs­ori­en­tiert und innovativ.

Kommunikation

Fortschrittliche digitale, persönliche und verbindliche Kommunikation - jederzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen