5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entspricht den Erwartungen, die man an einen Arbeitgeber haben kann.
Entspricht den Erwartungen, die man in den 2020igern an einen Arbeitgeber haben kann. In der Regel keine Überstunden, Homeoffice Möglichkeiten und in der Regel keine Arbeit am Wochenende.
Man bemüht sich zumindest gelegentlich die ein oder andere Weiterbildungsmöglichkeit einzubauen. Da gibt es Arbeitgeber die weniger für einen tun (aber auch welche, bei denen man weitaus mehr bekommt).
So lange man gemeinsam an einem Strang zieht, ist der Zusammenhalt gut.
In der Vergangenheit gab es einige, gemeinsame Aktivitäten. Um wirklich dazu zu gehören, muss man allerdings ein spezieller Typ Mensch sein.
Es wird mit jedem Kollegen gleichwertig umgegangen. Der Höflichkeitsstandard wird gehalten.
Für mich persönlich eine der schlechtesten Erfahrungen meiner Karriere.
Es wird "viel" Kommuniziert.
In den meisten Fällen ist dies positiv zu bewerten.
Durchschnittlich bis leicht unterdurchschnittlich. Reich wird man nicht, aber man bekommt seine Miete gezahlt und den Kühlschrank gefüllt.
Kann man eigentlich nichts gegen sagen. Es gibt einen männlichen Überschuss, aber das liegt schlicht an der Branche.
Ziemlicher Standard in der IT. Man bekommt das, was man Erwartet. Aber das muss ja auch nichts schlechtes sein.
Es gibt regelmäßig Teamevents und Gesundheitstage, die das Arbeitsumfeld zusätzlich auflockern.
Nix.
Natürlich gibt es auch Kleinigkeiten, die besser sein könnten – der Kaffee ist nicht gerade ein Highlight. Aber insgesamt kann man Wünsche immer äußern, und viele davon werden auch umgesetzt.
SCHOPF Computersysteme bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Platz findet. Ob im Einzel- oder Doppelbüro, im Mehrpersonenraum oder im Homeoffice – man kann wählen, was am besten zu einem passt. Wichtig ist, dass man einfach kommuniziert, was man braucht.
Ich persönlich mag das Wort nicht. "Work" gehört doch zum "Life" dazu! :-)
Es wird jedenfalls viel Wert auf psychische Gesundheit geachtet.
Was die Karriere betrifft, muss Weiterentwicklung nicht immer durch externe Schulungen passieren, sondern kann auch intern stattfinden. Meiner Meinung nach.
Aber unser Prokurist ist das beste Beispiel dafür: Er hat hier seine Ausbildung gemacht und leitet heute die Ausbildung im Unternehmen.
Gehalt ist okay (mehr geht ja immer ;-)) Und wir haben gute Sozialleistungen
Photovoltaik auf dem Dach etc.
Das Arbeitsklima im Team ist ebenfalls super; Probleme können direkt angesprochen werden.
Die Unternehmensführung ist strukturiert und klar in ihren Erwartungen. Ja, die Messlatte liegt hoch, aber sie ist nie unerreichbar. Dadurch konnte ich schon oft über mich hinauswachsen und habe nicht nur fachlich, sondern auch persönlich viel gelernt. Unser Motto „#GemeinsamZukunftGestalten“ gilt in beide Richtungen – auch die "Führung" wächst gemeinsam mit uns :-)
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, man bekommt alles, was man benötigt, aber es wird auch darauf geachtet, dass Geld nicht unnötig ausgegeben wird.
Ist gut. Doch gibt es manchmal zu viele Kommunikationskanäle. Wichtig ist dann, sich gut zu organisieren. Übe ich noch. ;)
Die Ideen gehen nie aus.
Die Gehälter wurden nach meinem Ausscheiden nach oben angepasst.
Familiär geprägt. Ausreichend Raum zur Entfaltung
Qualitativ hochwertige Leistung mit über 30 Jahren Erfahrung
Absolut ausgeglichen. Urlaub wird abgesprochen, Arzttermine sind auch während den Arbeitszeiten möglich. Es hat sich für alles eine Lösung gefunden.
Nach interner Koordinierung steht fachgebundener Weiterbildung nichts im Weg
Durchschnittliches Gehalt, BaV und Sonderzahlungen
Familiäres Klima. Es wird sich auch schon mal nach der Arbeit getroffen.
Absolut fairer Umgang - lösungsorientierte Konfliktbewältigung
Technich auf Top Niveau, auf Wünsche wird eingegangen.
Regelmäßige Meetings - generell ist die Kommunikation gerade und direkt.
Die Individualität der Mitarbeiter wird sehr geschätzt. So kann sich jeder seinem Charakter weiterentwickeln.
Durch die flache Hierarchie gibt es keine Kompetenzstreitigkeiten.
Schopf Computersysteme ist ein gern gesehener Partner bei seinen Kunden. Dies beweist manche Kundenloyalität von einigen Kunden seit über 30 Jahren.
Durch die geregelten Arbeitszeiten und den gemeinsamen Veranstaltungen (z.B. Cart fahren) stimmt die Work-Life-Balance.
Das Unternehmen bietet seinen Angestellten immer Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Man hat sein Auskommen mit dem Einkommen!
Da unser Team überschaubar ist und es sehr familiär zugeht, wird sich viel gegenseitig unterstützt.
Auch als "etwas" älteres Modell in unseren jungen Team wird man(n) anerkannt und respektiert
Steht auch in schwierigen Gesprächen hinter seinen Mitarbeitern und gibt ihm den benötigte Unterstützung
Gute Betriebsausstattung
Durch unterschiedlichste Kommunikationswege erreicht man immer seine Kollegen.
Lange Zeit hatten wir keine Frauen im Team. Dies hat sich geändert und das ist auch gut so.
Immer komplexere EDV und den Kundenanforderungen ergeben sich fast jeden Tag neue Aufgaben. Gerade in Zeiten von EU-DSGVO, Digitale Transformation und Cloud Computing.