5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Top-Bewerbungsprozess: Transparent, ehrlich, verständnisvoll!
Bewerber/inHat sich 2024 in Hildesheim als Vertriebsbeauftragte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern.
Die Struktur des Bewerbungsprozesses war einmalig. Wertschätzung in jeglicher Hinsicht!
Ob Zu- oder Absage -
EVI - ein tolles und wertvolles Unternehmen, in Hildesheim, was seine Werte lebt und weitergibt - intern und extern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Beziehungen auschlagebend, weibliche Führungskräfte/Geschäftsleitung undenkbar
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Postenschieberei ist bereits auf dem höchsten Level angekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Postenschieberei während hochqualifizierte und engagierte Arbeitssuchende im ALG2 versauern
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsleitung würden 10 Jahre im ALG2 außerordentlich gut zu Gesicht stehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Pure Vetternwirtschaft + Altersdiskriminierung (wie bei allen Unternehmen in der Region sehr stark ausgeprägt)
Bewerber/inHat sich 2025 in Hildesheim als Führungsposition/Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr nette Gesprächspartner mit toller Vorstellung des Unternehmens und der Unternehmensziele.
Bewerber/inHat sich 2020 in Hildesheim als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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