Einer der Ex-Kollegen, bei denen ihr stolz auf die Arbeit von HR sein könnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik und Umgang mit Kundenbedürfnissen
Verbesserungsvorschläge
Lernt die Mitarbeiter wieder wertzuschätzen. Das sind keine Kosten, das sind die, die die Firma ausmachen.
Arbeitsatmosphäre
Druck, nie genug und immer mehr Aufgaben
Kommunikation
selektiv
Kollegenzusammenhalt
weitgehend gut
Work-Life-Balance
Nur wenn man sehenden Auges Aufgaben liegen lässt
Vorgesetztenverhalten
Karriereorientiert
Interessante Aufgaben
in zunehmendem Maße viele Aufgaben außerhalb des Korridors zur Zielerreichung
Gleichberechtigung
wenige Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
zu teuer sollten gehen
Arbeitsbedingungen
Stellenabbau und starke Abwanderung erleichtern das Arbeiten nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Auffälligkeiten
Gehalt/Benefits
knapp bemessen
Image
Regional unterschiedlich - in D. oft unbekannt
Karriere/Weiterbildung
seit Jahren heruntergefahren
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht in allen Bereichen Deinen Erwartungen entsprochen haben. Umso mehr schätzen wir es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so differenziert zu teilen.
Positiv nehmen wir wahr, dass Du den Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Gleichzeitig ist uns bewusst, wie wichtig Themen wie Arbeitsatmosphäre, Führungsverhalten, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten für ein gutes Arbeitsumfeld sind.
Deine Hinweise nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und Rahmenbedingungen zu schaffen, die für alle Mitarbeitenden transparent, fair und unterstützend sind.
Wenn Du konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns sehr über den offenen Austausch mit Dir.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst - Dein Feedback hilft uns, besser zu werden.
Beste Grüße
Employer Branding Team