149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher Top, dann katastrophal, auf gutem Weg der Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, vertrauensvoller und respektvoller Umgang, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu früher gibt es kein Zugehörigkeitsgefühl zum Arbeitgeber mehr. Dieses wurde durch eine frühere Unternehmensführung gezielt bekämpft. Die nachfolgenden Führungskräfte belassen es dabei. Ob aus Desinteresse oder nur ohne ausbleibenden Erfolg kann man kaum beurteilen - eine gezielte Förderung eines Zugehörigkeitsgefühls kommt nicht bei den Mitarbeitern an.
Verbesserungsvorschläge
Zielgruppenorientierte Kommunikation.
Standorte sind zwar technisch gut aufgestellt, aber unattraktiv. Das Unternehmen wünscht sich zwar weniger Home-Office und mehr Präsenz, tut aber wenig bis nichts dafür.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gezielt gefördert, man muss sich die Weiterbildung selbst suchen. Wird dann in der Regel aber genehmigt
Kommunikation
Nach langjährigen Defiziten in der Kommunikation wird dies nun sehr ausführlich gemacht. Einziges Manko: Abkürzungen und fachliche Begriffe, die nicht unbedingt in der Breite bekannt sind, werden verwendet ohne Erläuterung verwendet. Das macht manche Kommunikationsversuche zunichte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein offenes und differenziertes Feedback. Es freut uns sehr, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten, den respektvollen Umgang und die interessanten Aufgaben positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte zur Unternehmenskultur, Kommunikation und Standortattraktivität sehr ernst.
Eine transparentere Kommunikation, die stärkere Einbindung der Mitarbeitenden und Maßnahmen zur Förderung des Teamgeists sind wichtige Bestandteile unserer aktuellen Entwicklungsarbeit.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen – Dein Feedback hilft uns, den eingeschlagenen Weg der Besserung konsequent weiterzugehen.
Beste Grüße
Employer Branding Team
Gutes Team, tolle Projekte aber leider im Schatten von Atos SE
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Option, Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von Entscheidungen in Frankreich
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Handbremse lösen und mehr in den Vertrieb investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Flexibilität in Bezug auf Homeoffice, Kinderbetreuung, Haustiere und Pflege von Angehörigen schätzt und Dich mit der Gleitzeitregelung wohlfühlst.
Danke für Dein Engagement und Deine Verbesserungsvorschläge – sie helfen uns, noch besser zu werden. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Arbeit!
Herzliche Grüße
Employer Branding Team
Konzern vor Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das Wichtigste und sollte auch so behandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ungewisse Zukunft
Gehalt/Benefits
Konzern muss sparen ...
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Zusammenhalt auf Arbeitsebene und im Team
Vorgesetztenverhalten
Wenig echtes Interesse an dem einzelnen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Shared Arbeitsplätze mit 1 zu 31 Quote, keine Buchungsoptionen, Ausstattung eher am unteren Ende der Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Zeit, die Du Dir für diese Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du die flexible Arbeitszeitgestaltung und den starken Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen sowie Gehalt und Sozialleistungen sehr ernst. Themen wie Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und eine moderne technische Ausstattung sind für uns von zentraler Bedeutung und Bereiche, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Wir danken Dir für Dein Engagement und wünschen Dir alles Gute für Deine weitere berufliche und persönliche Zukunft.
Herzliche Grüße
Employer Branding Team
Stark vom Project abhängig. Wie bei allen Software Entwickern auf Consultant basis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterticket.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nett und verständnis voll.
Image
Ein bisschen sehr unbekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Mehrarbeitsausgleich. Verständnis wenn man Zeit für Kinderbetreung etc braucht.
Karriere/Weiterbildung
Ohne ins Detail zu gehen, wird Weiterbildung hier als gemischter Sack gehandhabt. Leute auf der Bench kriegen Schulungen ohne Ende und die in den Projekten kriegen müssen ewig diskutieren wo dass hingebucht wird.
Gehalt/Benefits
Kein Dienstwagen, Kein Mitarbeiterticket, dafür aber Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Schulungen im Umfang von 2Std zu Ethic & Umwelt & Datenschutz.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind im Homeoffice. Einige Kollegen hängen an dem Mantra => das machen wir schon immer so.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere Kollegen in der Firma. Es wird gerade wert auf verjüngung der Arbeitnehmerschaft gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist im Wandel und die Vergesetzten tue einen guten Job uns vor dem Stress der Veränderungen zu bewahren.
Kommunikation
Meetings an den alle teilnehmen müssen/sollen. Aber es dann doch für die Kollegen eine Videoaufzeichnung gibt. Unklar ob man da jetzt wirklich dran teilnehmen muss. Ich hab nur einmal (In vier Jahren) ein E-mail bekommen die so unterirdisch formatiert war, dass man die Deadline darin nicht gesehen hat.
Gleichberechtigung
Wird fast schon zu viel Wert darauf gelegt.
Interessante Aufgaben
Project abhängig. Tipp: Alle paar Jahre aktiv(eindringlich, widerholt) nachfragen, ob ein Project wechsel möglich ist.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein offenes und differenziertes Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest und insbesondere die Flexibilität bei der Work-Life-Balance sowie das Verständnis für familiäre Verpflichtungen positiv hervorhebst. Auch das Engagement unserer Führungskräfte in Zeiten des Wandels ist ein Aspekt, den wir sehr schätzen und weiter fördern möchten.
Deine Anmerkungen zur internen Kommunikation und zu den Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, in diesen Bereichen noch besser zu werden – Dein Feedback ist dabei eine wertvolle Unterstützung.
Wenn Du konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über einen direkten Austausch mit unserem HR-Team. Deine Perspektive ist uns wichtig!
Best Grüße
Eviden Employer Branding Team
Java Software Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittleres Management sehr unterstützend und nett
Kollegium ist sehr angenehm
Gut gelegene Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche Kommunikation durch die Firmenleitung, viel muss man durch die Blume erraten
Es wird "back to office" angepriesen während die Mitarbeiter daraus keinen mehrwert ziehen können und keine ernst zu nehmende Unterstützung bei den Fahrtkosten angeboten wird (kein Deutschlandticket, nur sehr eingeschränkte Parkmöglichkeiten, Mitarbeiter die nur gelegentlich vor Ort sind müssen hohe Parkkosten aus eigener Tasche zahlen)
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern
Wertschätzung der Mitarbeiter (sowohl monetär als auch direkt)
Nicht immer nur sagen "es wird besser" sondern auch was für die Mitarbeiter tun die bleiben wollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma rühmt sich mit Umweltbewusstsein, wird allerdings nicht umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Projekte oft mit alten Technologien, Fortbildungen werden oft aus Kostengründen verweigert, insbesondere wenn es um Besucher von Kongressen geht
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management Top, oberes Management Flop
Kommunikation
Mittleres Management Top, oberes Management Flop
Gehalt/Benefits
Gehalt ok (gerade im Einstieg gut), jedoch immer wieder Verschiebungen von Tariferhöhung aufgrund von "wirtschaftlichen Problemen" während das obere Management und der Aufsichtsrat des Mutterkonzerns Millionenboni einstreicht
Interessante Aufgaben
War früher besser, seit Abspaltung von Atos weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die Kollegialität, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen bei uns positiv wahrnimmst – genau diese Werte liegen uns besonders am Herzen.
Gleichzeitig wissen wir Deine kritischen Anmerkungen zu schätzen und nehmen sie sehr ernst. Deine Hinweise geben uns wichtige Impulse zur Verbesserung. Falls Du dazu konkrete Ideen oder Anregungen hast, melde Dich jederzeit gern bei unserem HR-Team – der direkte Austausch hilft uns, die Situation besser zu verstehen und gemeinsam Verbesserungen zu gestalten.
Vielen Dank nochmals, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast!
Mit besten Grüßen
Eviden Employer Branding Team
Kreative Lösungen, aber nur vom Schreibtisch aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Eviden Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussagen und Absprachen zwischen MA und Führungskraft werden getroffen, vergessen und nach Erinnern aktiv nicht mehr erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Kreativität fördern und auch die Umsetzung zulassen.
Image
Hier ein Datenschutz Thema, da eine Verschuldung und dort Aktien-Gemauschel. Das ganze unter wiederholt wechselnden Namen. Als Dienstleister beim Kunden ernst genommen zu werden ist schwierig, wenn man es als MA nicht kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen als Kern-Element verkauft und zumindest nicht spürbar dagegen verstoßen
Umgang mit älteren Kollegen
Spürbares "Parken" mit weniger sinnvollen Aufgaben
Gleichberechtigung
Man kann an den Aufgaben erkennen, wie das Bild eines MA bei der Führungskraft aussieht.
Interessante Aufgaben
Öffne Excel, Erstelle Power Point, Schlafen, Wiederholen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei Eviden auf kununu zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass Deine Zeit bei uns nicht durchweg positiv war und Du insbesondere im Bereich der Kommunikation mit Führungskräften sowie bei der Umsetzung kreativer Ideen negative Erfahrungen gemacht hast. Solche Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, denn sie helfen uns, Schwachstellen zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten.
Gleichzeitig danken wir Dir für die Hinweise zu Themen wie Gleichberechtigung, Aufgabenverteilung und dem Umgang mit älteren Kolleg:innen. Auch wenn es schmerzt, solche Kritik zu lesen, ist sie wichtig, um unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Wenn Du noch konkretere Verbesserungsvorschläge oder Anregungen hast, freuen wir uns, wenn Du den Dialog mit uns – auch nachträglich – suchst. Unser HR-Team steht dafür jederzeit offen.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding
Berg- und Talfahrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toleranz bezüglich Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Methoden wie Lean Management einführen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich entfalten und meine Führungskraft toleriert meinen individuellen Arbeitsstil. Die Führungskraft darüber ist ein Albtraum.
Image
Ausgliederung aus Atos und Eingliederung zurück zu Atos macht das Unternehmen lächerlich.
Work-Life-Balance
Es wird viel Home-Office akzeptiert. Hauptsache man verrechnet sich und liefert ab.
Karriere/Weiterbildung
Keine Investition in Weiterbildung. Karriere Management gibt es nicht. Personalentwicklung wird unterschätzt.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, dank Tarifverträgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An das Sozialbewusstsein muss öfter vom Betriebsrat und Gewerkschaft erinnert werden.
Kollegenzusammenhalt
Großartig. Es gibt einen großen Graben zwischen unterer und oberer Hierarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh, wenn man sie los wird, weil sie zu teuer sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe aktuell Glück. Ich hatte aber auch schon üble Typen.
Arbeitsbedingungen
Mein Home Office ist besser ausgestattet als der Arbeitsplatz. Bei einer großen Stadt wie Berlin ist ein einziger Firmenstandort zu wenig. Elendig lange Fahrzeiten.
Kommunikation
Über viele Kanäle bekommt man mehr Informationen, als man verarbeiten kann.
Gleichberechtigung
Ich glaube schon.
Interessante Aufgaben
Leider nein. Die Auslastung ists aktuell sehr niedrig und man muss improvisieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei Eviden nicht durchweg positiv waren. Deine gemischten Erfahrungen mit Vorgesetzten sind für uns ein wichtiger Hinweis, dass wir hier noch Verbesserungspotenzial haben. Es ist auch schade, dass Du die Aufgaben als wenig interessant und die Arbeitsbedingungen als nicht optimal empfunden hast.
Wir freuen uns, dass Du die Home-Office-Möglichkeit schätzt und werden weiterhin daran arbeiten, die Work-Life-Balance zu verbessern. Deine ehrliche Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, und wir sind jederzeit für einen offenen Dialog bereit. Wenn Du unserem HR-Team mehr über deine Situation mitteilen möchtest, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und verbleiben
Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding
Gute Idee, leider gescheitert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Verantwortungswechsel und dass versucht wird die mit den Sozialpartnern getroffene Vereinbarungen ständig zu umgehen
Verbesserungsvorschläge
Eine Organisation mal für mehrere Monate bestehen lassrn
Arbeitsatmosphäre
Entscheidend ist, was man selber daraus macht
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeit sein Arbeitszeit sich einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Komplett auf sich alleine gestellt- wg. zu vieler Umorganisationen
Kollegenzusammenhalt
Die schwierigen Befingungen schweißen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Diskriminierung bekannt
Vorgesetztenverhalten
Ständige Umorganisation- fehlende Hobernsnce und Leitkultur
Arbeitsbedingungen
Kein Prozss funktioniert- gebrauchtes Equipment bekommt man, falls Ersatz benötigt wird
Kommunikation
Neuerdings mit der Zusammenführung mit Atos wieder schlecht.
Gleichberechtigung
Keinerlei Diskriminierung bekannt
Interessante Aufgaben
Leider alles im Rückbau - diese Projekte sind allerdings interessant.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wir wissen deine Einschätzung sehr zu schätzen – sowohl die positiven Aspekte als auch die kritischen Punkte.
Es ist erfreulich zu lesen, dass Themen wie flexible Arbeitszeitgestaltung, Kollegenzusammenhalt sowie ein diskriminierungsfreier Umgang im Unternehmen positiv wahrgenommen werden.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die von dir angesprochenen Themen stehen im Fokus unserer laufenden Verbesserungsprozesse. Es ist unser Ziel, mehr Kontinuität und Klarheit zu schaffen – sowohl für die Führungskräfte als auch für alle Mitarbeitenden.
Wir danken dir für deine ehrlichen Worte – durch Feedback wie deines können wir als Organisation lernen und wachsen.
Alles Gute für deine weitere berufliche Entwicklung!
Mit freundlichen Grüßen
Employer Branding Team
Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen.
Faire Arbeitsbedingungen.
Sehr guter Einstieg.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze in den Büros modernisieren.
Gehälter wettbewerbsfähig machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation, die Gleichberechtigung, die Work-Life Balance, den Umgang mit älteren Kollegen und die Umwelt-/Sozialbewusstsein bei Eviden positiv bewertest.
Deine Verbesserungsvorschläge zur Modernisierung und Wettbewerbsfähigkeit nehmen wir ernst und sind stets bemüht, uns als Unternehmen weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche Laufbahn!
Beste Grüße
Eviden Employer Branding
Blick nach Vorne
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten, wenn man sich engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Förderung der Mitarbeiter, keine Karrierewege/Entwicklungsprogramme, veraltete Tools und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
In das Unternehmen investieren und es modernisieren, Blick auf aktuelle Themen und diese zentral, länderunabhängig steuern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei Eviden nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen deine Hinweise zu den Bereichen, in denen wir uns verbessern können, insbesondere in Bezug auf Image, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung. Wenn Du unserem HR-Team mehr über deine Situation mitteilen möchtest, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Es freut uns auch zu hören, dass Du den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung positiv wahrgenommen hast.
Wir wünschen Dir alles Gute für deinen beruflichen Weg und verbleiben
Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.