kollegiales Team, anspruchsvolle Arbeit & nette Chefs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Kompetenz, modernes Arbeitsumfeld und die Arbeitsaufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Deutlicher nach Außen sich darstellen, wie gut eigentlich die EVISTRA-Gruppe als Arbeitgeber ist.
Arbeitsatmosphäre
Projektbezogenes Arbeiten mit wechselnden Kollegen. Jeder Mitarbeiter ist für seine Mandate verantwortlich. Sehr gute und moderne EDV-Ausstattung. Microsoft Teams im Einsatz. Umfangreiche DATEV-Ausstattung, EO-Comfort, U-Online und Scannerbox, Planungstool von ProSynt und, und, und...
Kommunikation
Seht gute Kommunikation. Fachlicher Austausch über die Standorte. Dazu Teamsbesprechungen am jeweiligen Standort. Chefs haben immer ein offenes Ohr und bieten Lösungsansätze und Hilfe an.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier mit allen Standorten gemeinsam. Diverse spontane Veranstaltungen, z.B. Grillevents und gemütliches Beisammensein.
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstundenabbau problemlos möglich. Eingenverantwortliches Arbeiten und Managen von Beruf und Privatem erwünscht und möglich. Gerade in Zeiten von Corona haben die Chefs für viele Mitarbeiter Home Office Arbeitsplätze eingerichtet und sehr flexibel bei Kinderbetreuungsproblemen reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhalten. Fordernd aber fair.
Interessante Aufgaben
Da auftragsbezogene Mandatsverantwortung ist die Arbeit selber zu managen. Bei Problemen ist eine Rückkoppelung zum Berufsträger möglich und hilft Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Kein Ungleichbehandlung feststellbar. Alle zählen gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung. Diverse Arbeitszeitmodelle. Alle Mitarbeiter werden geschätzt. Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen für die Arbeit. Könnte mehr sein, aber eigentlich sehr fair. Firma erbringt u.a. Sonderleistungen, Bonuszahlungen, Tankgutschein, Kindergartenzuschuss.
Image
Sehr gutes Image. Chefs sind sehr kompetent und lösungsorientiert. Die Mandanten werden nach Kosten-Nutzen-Effekt beraten.
Karriere/Weiterbildung
Chefs legen hohen Wert auf Weiterbildung (intern/extern). Unsere Firma wächst und dadurch bestehen sehr gute Karrierechancen. Teilweise lässt sich der Bedarf nicht durch eigene Mitarbeiter decken. Am Standort in Ulm werden z.B. ein bzw. sogar zwei Steuerberater gesucht. Ein StB für die Kanzleiführung und einer zum Einstieg.