Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Kündigungen besser begründen
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Feedbackgeber:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen jede Kritik und jedes Feedback immer gerne und sehr ernst. Daher bedauern wir es sehr, dass Sie sich bei EvoCare nicht wohl gefühlt haben. Gerne hätten wir im direkten Austausch mit Ihnen gemeinsam Lösungen gefunden.
Aus Ihren Kommentaren geht hervor, dass Sie die Entlassungen für nicht ausreichend begründet halten. Diese Art von Feedback ist für uns eine ausgezeichnete Informationsquelle, die wir als Chance zur Verbesserung betrachten - eine Tätigkeit, der wir uns ständig widmen. Es wäre jedoch fruchtbarer gewesen, wenn Sie uns Ihre Meinung rechtzeitig und detailliert mitgeteilt hätten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.