Evoluce 

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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerber,

zunächst möchten wir uns aufrichtig für das Missverständnis entschuldigen, das durch die falsche Anrede in unserer Kommunikation entstanden ist. Wir verstehen, wie frustrierend und enttäuschend das für Sie sein muss und es war keineswegs unsere Absicht, Ihnen das Gefühl zu geben, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht gründlich geprüft wurden.

Wir legen großen Wert auf Professionalität und Respekt im gesamten Bewerbungsprozess, und es ist offensichtlich, dass wir in diesem Fall nicht unseren eigenen Standards entsprochen haben. Das von Ihnen aufgezeigte Problem ist ein Fehler, der uns sehr leid tut und den wir sehr ernst nehmen.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir alle Bewerbungsunterlagen, die uns zugesendet werden, sehr sorgfältig prüfen. Das Auswahlverfahren für die Position des SEO-Texters war aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen sehr intensiv und es war eine Herausforderung, die endgültige Entscheidung zu treffen.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback, denn es hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern und solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Wir werden sicherstellen, dass unsere Kommunikation in Bezug auf Anreden präziser ist, um zu gewährleisten, dass jeder Bewerber die Wertschätzung und den Respekt erhält, die er verdient.

Obwohl wir in diesem Fall nicht die Möglichkeit hatten, Sie in unser Team aufzunehmen, hoffen wir, dass Sie eine positive Bewerbungserfahrung bei anderen Unternehmen haben und die passende Position finden. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg und würden uns freuen, in Zukunft erneut von Ihnen zu hören.

Mit aufrichtigen Entschuldigungen und besten Grüßen,

Sabine Herfurtner/CEO






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