Mein Bewerbungsprozess war schnell und informativ. Der Prozess unterteilt sich im allgemeinen in drei Bereiche. Beginnend mit einem ersten Kennenlernen via Telefon wurde mir ein Eindruck von den täglich anfallenden Aufgaben und dem Team vermittelt. Es wurde mir immer Bedenkzeit eingeräumt, bevor weitere Schritte geplant wurden.

Danach folgte ein persönliches Kennenlernen, was ganz ungezwungen mit einem Teamleiter stattfindet. Die Gespräche waren sehr angenehm und zwanglos.

Im letzten Schritt folgt ein Gespräch mit dem Geschäftsführer und weiteren Teamleitern. Auch hier findet ein ganz offener Austausch statt. Im Allgemeinen wurde mir immer vermittelt, dass sich die Ansprechpartner Zeit für meine Fragen nehmen und wir über Bedenken meiner oder auch ihrerseits reden können. Die einzelnen Schritte ermöglichten mir, einen Rund-um-Blick zu erhalten, das Team  und den Workflow kennenzulernen.

Der Prozess ist sehr abwechslungsreich und gut strukturiert, so dass ich mich auf jedes Treffen freuen konnte.

Der Job des Personalberaters ermöglicht mir, mich selbst zu entfalten. Meine Aufgaben können von mir geplant und strukturiert werden, weshalb ich mir meinen eigenen Tagesablauf erstellen kann. Außerdem sah ich den Job als Möglichkeit an, meine persönlichen Fähigkeiten zu stärken, mich in einem neuen Umfeld zu behaupten und zu lernen, mich rein telefonisch durchsetzen zu können.Die Chance von meinen eigenen Erfolgen zu profitieren, motiviert mich selbst natürlich ungemein.

Einen typischen Arbeitstag gibt es bei mir nicht. Es gibt natürlich Routine-Tätigkeiten, die mich täglich begleiten. So gehört die Kandidatenansprache und das regelmäßige Checken meiner E-Mails zu meinem Arbeitsalltag. Abhängig von den jeweiligen Gesprächen und E-Mails ergeben sich verschiedene Aufgaben, die ich priorisieren und dann erledigen muss.

Das tolle an meinem Job ist, dass ich sehr eigentständig arbeiten kann und für meinen Erfolg selbst verantwortlich bin. Trotzdem stehe ich mit meinen Kollegen im täglichen Austausch und kann im Team agieren. Die Chance zu haben, mir meine Aufgaben, wie auch die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen, sorgt für einen entspannten Alltag sowohl beruflich, als auch privat.

Die erste Herausforderung war, das ich mich in einem neuen Arbeitsumfeld beweisen musste. In meinem alten Job war ich den Face-to-Face Kontakt zu Kunden gewöhnt und musste deshalb schnell lernen, wie ich Wesentliches via Telefon vermittle. Das hilft mir auch im Privatleben, da ich viele Situtationen mit mehr Selbstvertrauen angehe. Weiterhin habe ich schnell gelernt, dass ich als Recruitment Consultant auch mit Rückschlägen umgehen muss, was besonders am Anfang schwierig ist. Davon lasse ich mich allerdings nicht unterkriegen, denn jeder Tag bietet neue Chancen!

Das Team charakterisiert vor allem, dass alle sehr freundlich und aufgeschlossen sind. Jeder ist motiviert und hilft sich gegenseitig. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr, falls ein Ratschlag von Nöten ist. Ich fühlte mich in kürzester Zeit zugehörig und wurde in den anfallenden Entscheidungen mit einbezogen. Das Team sorgt auf jeden Fall dafür, dass ich gerne zur Arbeit gehe.

Evolution passt so gut zu mir, weil wir hier ein eingespieltes Team sind. Die Motivation, die täglich im Büro herrscht, spornt mich an, selbst mein Bestes zu geben. Ich habe einen Arbeitgeber gefunden, der mir Platz zum Entfalten gibt und ich Ideen einbringen kann. Besonders wichtig ist mir, dass ich bei allem Positiven auch immer Kritik äußern darf, die Ernst genommen wird. 

Der Bewerbungsprozess war umfangreich. Ein erstes telefonisches Kennenlernen, ein zweites vor Ort und als letzter Schritt bereits ein Kennenlernen des Teams und der Arbeit an sich. Das alles führte dazu, dass ich mir ein sehr gutes und umfangreiches Bild machen konnte und so früh wie möglich reale Impressionen von Evolution mitnehmen konnte.

Viele Arbeitgeber geben heute bereits vor jung, dynamisch und am Nabel der Zeit zu sein. Die meisten Unternehmen versuchen es auch, jedoch verhindern strukturelle Hürden oft eine schnelle und reibungslose Implementierung im gesamten Unternehmen. Bei Evolution läuft das anders und das habe ich bereits schon vor meiner eigentlichen Anstellung erkannt. Versprechen von Evolution sind keine Floskeln, sie werden gelebt.

Das pauschal zu beantworten würde viel zu kurz greifen. Wie in jedem Unternehmen gibt es ruhige und fordernde Tage, da mir die Arbeit mit Menschen aber viel Spaß macht, ist es eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich kann jeden Tag aber in einem Wort zusammenfassen: Kommunikation.

Der Job ist vielseitig und die Einarbeitung war perfekt. Jeder Tag birgt neue Herausforderungen und ermöglicht andere Herangehensweisen. Zusätzlich werden eigene Ansätze und Arbeitsweisen geschätzt und es wird versucht diese umzusetzen. Man ist wirklich Teil eines Teams und kann Hand in Hand arbeiten, was mir viel Spaß bei der Arbeit bringt!

Da ich täglich mit vielen Menschen in Kontakt stehe, gibt es kein Allheilmittel. Ich muss mich und meine Art der Kommunikation auf jeden Menschen individuell anpassen. Das geht manchmal spielend leicht und manchmal muss ich kämpfen, um so gehört zu werden, wie es notwendig ist. An dieser Aufgabe wachse ich jeden Tag!

Kollegialität ist etwas, das mit tiefem Vertrauen zu tun hat. Ich weiß, dass ich mich auf die Anderen verlassen kann und umgekehrt. Jeder hat füreinander ein offenes Ohr und bietet ohne zu überlegen seine Hilfe an, auch wenn es vielleicht nicht der günstigste Moment ist. Und auch wenn es vielleicht nicht immer einfach ist und man unterschiedliche Standpunkte besitzt, können wir darüber sprechen, einen Weg finden und am Ende Hand in Hand an einem Strang ziehen.

Ich bin kein Freund von starren Arbeitsweisen und fühle mich hier angekommen, weil ich als Individuum angesehen und mit meinen neuen Ideen wertgeschätzt werde. Evolution ist jung, dynamisch und agil, kein Tag ist „Dienst nach Vorschrift“. Diese Freiheit zu haben und trotzdem erfolgreich zu arbeiten, spricht absolut für sich und war für mich die beste Entscheidung.

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden. Natürlich war es anspruchsvoll und ich bekam viel Input, besonders am Kennlerntag. Die verschiedenen Kollegen, die an diesem Tag involviert waren, waren alle sehr interessiert und ich konnte alles fragen, was mir auf dem Herzen lag. Ich würde den Prozess bei Evolution als sehr locker beschreiben, da das Kennenlernen meiner Persönlichkeit Mittelpunkt stand. 

Ich habe mich für diesen Job entschieden, weil ich schon immer gern im Bereich Recruiting arbeiten wollte und mich die IT-Branche sehr interessiert. Außerdem haben mich die Räumlichkeiten, das herzliche Team und alle Rahmenbedingungen sehr angesprochen. Ich denke, es ist ein Job mit Zukunft, der mich beruflich als auch persönlich weiterbringt. 

Als allererstes checke ich mein Postfach, um zu schauen, welche Bewerbungen reingekommen sind, ob es neue Interviewanfragen für meine Kandidaten gibt oder es etwas Dringendes gibt, das zeitnah erledigt werden muss. Da ich sowohl auf Xing als auch auf LinkedIN sehr aktiv bin, beantworte ich Nachrichten und Kontaktanfragen schnellstmöglich. Außerdem kann ich mir die Reichweite meiner geschalteten Stellenanzeigen ansehen und so aktiv mit passenden Kandidaten ins Gespräch gehen. Jeder Tag ist anders, deshalb fallen täglich verschiedene Aufgaben an und ich muss priorisieren, was an erster Stelle steht. Ich als Accounts Delivery Consultant habe meinen Hauptschwerpunkt im Bereich der Kandidatenbetreuung und des Active Sourcings für besonders dringend zu besetzende Positionen. Die Kundenakquise hingegen überlasse ich meinen Kollegen. 

Das tolle an meinem Job ist die Abwechslung und der tägliche Austausch mit verschiedenen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen. Mit meinen Kollegen wird es nie langweilig – alle haben ein offenes Ohr, geben Tipps und helfen sich gegenseitig. Bei uns gibt es keine Ellenbogenmentalität, da jeder für seinen eigenen Bereich zuständig ist und wir Erfolge gemeinsam feiern. 

Meine größte Herausforderung ist es, den Überblick über alle Prozesse mit unseren Kunden und Kandidaten zu behalten. Dazu muss ich mich gut organisieren und strukturieren. Da ich täglich mit vielen unterschiedlichen Charakteren zusammenarbeite, können unerwartete Situationen eintreten, auf die ich reagieren und meinen Tagesplan umstellen muss. Genau das macht den Job als Recruitment Consultant aber auch sehr abwechslungsreich und spannend.

Bei Evolution herrscht ein toller Teamspirit. Wir verstehen uns sehr gut und jeder ist hilfsbereit. Mit einigen Kollegen sind echte Freundschaften entstanden, sodass wir auch in unserer Freizeit viel unternehmen. Mein Fazit: So tolle Kollegen hatte ich noch nie und die möchte ich auch nie wieder missen.

Evolution passt zu mir, da ich die dynamische und offene Unternehmenskultur sehr schätze. Hier bin ich nicht einer von vielen in einem großen Konzern – hier kann ich meine eigenen Ideen einbringen und mich verwirklichen, Kritik ohne Angst äußern, Vorschläge einbringen und diese gemeinsam mit den Kollegen umsetzen. Ich kann meinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und das ermöglicht mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. 

Ich habe mich damals für den Job als Personalberater entschieden, weil ich die Abwechslung zwischen der Arbeit mit Kandidaten und Kunden sehr spannend fand. Ich konnte mir gut vorstellen, dass der Arbeitsalltag nie langweilig wird und ich mit vielen verschiedenen Charakteren zu tun haben werde. Mittlerweile habe ich mich intern umorientiert und bin nun im Bereich Internal Recruitment tätig. 

Das tolle an meinem Job ist, dass ich genau das machen kann, was mir Spaß macht. Ich bekomme die Möglichkeit, neue Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen. Ich habe sehr viel Kontakt mit verschiedenen Menschen und Backgrounds auf Bewerberseite. Durch die Zusammenarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen habe ich sehr viel Kontakt zu den Kollegen im Vertrieb, sodass ich einen guten Einblick in deren tägliche Arbeit habe und die Herausforderungen verstehe. 

Die Herausforderung in meinem Job ist es, in kurzer Zeit zu erkennen, ob ein Bewerber für den Job als Personalberater im Vertrieb brennt. Da wir offen für Quereinsteiger und Absolventen sind, spreche ich oft mit Kandidaten ohne Fachkompetenz im Vertrieb. Dabei ist es umso wichtiger, einen guten Eindruck von der Persönlichkeit des potenziellen Mitarbeiters zu erhalten. 

Mein Team ist super! Wir teilen den gleichen Humor und haben sehr viel Spaß bei der Arbeit. Besonders schätze ich, dass neben allem Spaß, sehr viel Professionalität bzgl. der Arbeitsthemen gelebt wird. Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen und weiß, dass wir an einem "Strang" ziehen. 

Wir unternehmen sehr viel im Team und ich habe eher das Gefühl, ich bin mit Freunden unterwegs.

Mein Arbeitgeber passt zu mir, weil wir die gleichen Werte und Vorstellungen von einem tollen Arbeitsplatz teilen. Mir wird sehr viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht, sodass ich das Gefühl habe, ich kann wirklich etwas bewegen. Mir wird genügend Flexibilität (Arbeitszeiten, Homeoffice) geboten, um die Arbeit und mein Privatleben zu organisieren.