Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evolution Personalvermittlungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist findet keine statt!
Geredet wird jedoch sehr viel, vor allem schlecht über Andere und hinterm Rücken. Da bekommt man Fähigkeiten abgedichtet, von denen man gar nichts wusste.
Aber wenn man seinen Mund hält und freundlich nickt, ist alles super!
Elbogengesellschaft!
Es gibt Ausnahmen oder besser gesagt es gab Ausnahmen. Kollegenzusammenhalt war früher unübertroffen gut, aber wenn von diesen Kollegen alle weg sind... tja was bleibt dann noch.
Sehr viel "Work", sehr wenig "Life" und kaum "Balance"
falsche Versprechungen, viel Gerede, persönliche Angriffe
Der Job ist top!
Man macht diesen aber besser bei einem menschlicheren Arbeitgeber!
Insofern man keine eigene Meinung hat oder geschickt das Schauspielern beherrscht, kann man hier glücklich werden.
Vorsicht: Wer kein "Ja"-Sager ist sollte Abstand halten, denn Jeder ist ersetzbar und man bekommt sehr schnell die Tür gezeigt!